NORDRHEIN-WESTFALEN
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62<br />
Arbeitsrecht<br />
Neu<br />
Arbeitsrecht aktuell – Betriebsverfassungsrecht<br />
Neue Rechtsprechung insbesondere zu den Kernbereichen der Mitbestimmung<br />
Im Laufe eines Jahres ergeben sich durch die aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit<br />
immer wieder Veränderungen, die auch für die Arbeit der betrieblichen<br />
Interessenvertretungen relevant sind. In diesem Seminar können Sie sich auf den<br />
aktuellen Stand zu Neuregelungen sowie aktueller Rechtsprechung und den daraus<br />
resultierenden Handlungsoptionen für den Betriebsrat bringen.<br />
Themenüberblick:<br />
� Neue und geänderte Gesetzgebung sowie aktuell geplante Gesetzesvorhaben<br />
im Überblick<br />
� Darstellung und Diskussion ausgewählter aktueller Rechtsprechung des EuGH,<br />
des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzgerichte<br />
� Fragen zu den Organisationsrechten der Interessenvertretung<br />
� Fragen der Mitbestimmung und Beteiligung der betrieblichen Interessenvertretung<br />
bei personellen und sozialen Angelegenheiten<br />
� Fragen der Beschäftigungssicherung und des Tarifrechts<br />
Der genaue Themenplan dieses Seminars wird bis Veranstaltungsbeginn fortlaufend<br />
aktualisiert.<br />
Termin/Ort Sem.-Nr.<br />
19.10.– 20.10.2011 1400-1110191<br />
Geldern<br />
Zielgruppe<br />
Betriebs-/Gesamtbetriebsrats<br />
mitglieder<br />
Fachbereiche<br />
01–13<br />
Teilnahmevoraussetzungen<br />
Besuch des<br />
BR-Grundseminars oder<br />
vergleichbare Kenntnisse<br />
Freistellung<br />
§ 37 Abs. 6 BetrVG<br />
Seminargebühr<br />
Ca. 450,00 € zzgl. MwSt.<br />
Hinzu kommen die Kosten<br />
der Tagungsstätte.
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