Bundesweite Fortbildung 2010
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Seminar-Nr. HS-069-10<br />
Schwierige Situationen – einfache Lösungen?!<br />
Konflikte bearbeiten im Ausbildungsalltag<br />
HS-069-10 01.–03. 12. <strong>2010</strong> in 06618 Naumburg<br />
■ Konflikte lösen und Streitigkeiten beilegen<br />
■ Konfliktfähigkeit entwickeln<br />
■ Methoden konstruktiver Konfliktbearbeitung<br />
Konflikte gehören zum Ausbildungsalltag. Entscheidend ist, wie man ihnen begegnet.<br />
Mitarbeiter/innen stehen oft vor der Aufgabe, Konflikte lösen zu müssen und Streitigkeiten<br />
beizulegen. Konfliktsituationen werden dabei oft als belastend erlebt, Auseinandersetzungen<br />
bleiben fruchtlos, Streitigkeiten enden im Kampf. Es wird ein hohes<br />
Maß an Konfliktfähigkeit von den Mitarbeiter(inne)n erwartet.<br />
Werden Konflikte nicht offen und offensiv angenommen, wächst die Gefahr einer nicht<br />
gewollten Eskalation mit all ihren Folgen.Versuche, Konflikte „unter den Teppich“ zu<br />
kehren, sind in der Regel zum Scheitern verurteilt.<br />
In diesem Seminar wird beleuchtet, wo im Alltag Konflikte auftreten und wie damit<br />
umgegangen werden kann. Ziel ist es,Wege für eine konstruktive Konfliktbearbeitung<br />
zu entwickeln.<br />
Themenschwerpunkte:<br />
■ Konfliktarten, -ursachen und -verläufe<br />
■ Eigene Erfahrungen mit Konflikten<br />
■ Typische Konfliktsituationen im Ausbildungsalltag<br />
■ Handwerkszeug für eine konstruktive Konfliktbearbeitung kennen lernen und<br />
erproben.<br />
■ Transfer in den Alltag<br />
Zielgruppe: Für das Personal in der beruflichen Integrationsförderung und für Lehrkräfte.<br />
Trainerin: Dr. Hartmut Wrociszewski<br />
Teilnahmebeitrag: Pro Person: 580,00 € zzgl. MwSt.<br />
Der Teilnahmebeitrag schließt Seminarunterlagen, Tagungsgetränke, Kaffeepausen und<br />
ein Mittagessen pro vollem Seminartag ein.<br />
Präsenzseminar<br />
Sem.-Nr. Tagungsort von–bis Preis Anmeldeschluss<br />
HS-069-10<br />
* zzgl. MwSt.<br />
06618 Naumburg 01.–03.12. <strong>2010</strong> 580,00 €* 01.11. <strong>2010</strong>