Bundesweite Fortbildung 2010

BS
MK
62
Seminar-Nr. HS-034-10A
Die Kunst zielgerichteter Beratung
HS-034-10A
18.–19. 06. 2010 in 06618 Naumburg
HS-034-10B
03. 07. 2010
in 06618 Naumburg
Beide Module können nur zusammen gebucht werden.
Nichts ist dazu verurteilt, so (schwer) zu bleiben,wie es ist.
Die Leistungsanforderungen und die Problemkomplexität für Tätige in der beruflichen
Integrationsförderung sowie in der gesamten pädagogischen Arbeit nehmen drastisch
zu. Eine Erweiterung der Beratungs-und Gesprächskompetenz durch den Einsatz
des systemischen Beratungsansatzes mit vielfältigen, angemessen-ungewöhnlichen
methodischen Anregungen kann zur Entlastung im Arbeitsalltag führen. Durch den
methodenunterstützten Perspektivenwechsel können festgefahrene Muster aufgelöst
werden, Sichtweisen werden erweitert, alternative Handlungsoptionen und Lösungsstrategien
können entwickelt werden.
Systemisches Denken hat in den unterschiedlichsten Bereichen Einzug gehalten. In der
Organisationsberatung und Psychotherapie, in Managementseminaren, im Sozialwesen,
in ARGEn und weiteren pädagogischen und inzwischen auch medizinischen
Institutionen und Verbänden. Systemisches Denken ist in vielen Arbeitsbereichen zu
einer Basiskompetenz geworden. Die Systemtheorie ist ein Denkansatz, in dem es um
einen angemessenen Umgang mit der Komplexität des menschlichen Miteinanders
geht. Dies führt zu der Sichtweise, dass Konflikte, Probleme nicht aufgrund persönlicher
Defizite entstehen, sondern Merkmale zwischenmenschlicher Kommunikation sind.
Vordringliches Ziel Systemischen Denkens ist es, eine Sprache zu entwickeln, die vom
Glauben an die Möglichkeiten des Menschen getragen ist.Wirklichkeitskonstruktionen
basieren auf Sprache, Sprache ist erlernt und somit veränderbar. Der Schlüssel zur Veränderung
kann in der Gestaltung der Kommunikation liegen.
Professionalität kommt auch und besonders durch die Fähigkeit der Reflexion des
eigenen Handelns und der eigenen Beratungskompetenz zum Ausdruck. Daher
haben die Teilnehmer/innen der Weiterbildung neben der Einführung in Systemische
Beratungsarbeit auch die Möglichkeit, durch gezielte Übungen Ihre eigene
Arbeit(sweise) und ihre individuelle Beratungskompetenz zu reflektieren und ggf. mit
neuen Beratungsmöglichkeiten zu erweitern.
Dieses Seminar gibt einen Einblick in die Grundlagen Systemischer Beratungsarbeit
und eröffnet die Möglichkeit eines Reflexionsprozesses im Hinblick auf das eigene
Kommunikationsverhalten.
Themenschwerpunkte:
■ Grundlagen Systemischer Arbeit (Haltungen, Grundannahmen, Zielsetzungen
Systemischen Denkens)
■ Was bedeutet „Beratung“? Was verstehen wir unter einem „System“?
■ Die Berater/innenpersönlichkeit in der Systemischen Arbeit
■ Lösungssicht statt Problemtrance – Problembehandlung in Systemischer Beratung
und Problembehandlung in nicht-systemischen Kontexten
■ Die (Systemische) Beratungssituation
■ Methodenvorstellung Systemischer Beratung und Transfer in praktische Übungen
■ Vorstellung einer Systemischen Beratungssituation anhand eines fiktiven Praxisbeispiels
■ möglicher Transfer der erlernten Inhalte in die eigene, berufliche Ausgangssituation