Festbericht OK March - ZSJV

findenden Jodlergeldes. Ferner war dem Grundsatz zu folgen, entsprechende Auszahlungenbei den Kat. 1-4 ausschliesslich an die beteiligten Vereine / Organisatoren zu entrichten.Die Anspruchsarten waren wie folgt gegliedert:I. Stundenlohn - Auszahlung an Vereine / OrganisationenII. Jodlergeld - Abgabe an Gruppen / OKM / Kat.VerantwortlicheIII. Festabzeichen - Abgabe an Gruppen / EinzelpersonenIV. T-Shirt - Abgabe an Gruppen / EinzelpersonenKategorie:(analog Personal-Rekrutierungskonzept)Anzahl Std: Budget CHF:a) Ansager/-Innen / TürsteherEntschädigung der effektiv geleisteten Stunden xxxxx xxxxxPro 100 Einsatzstunden werden CHF xx Jodlergeldausgehändigt. Basis ist die Personal-Einsatzplanung. xxxxx xxxxxPro Person Anspruch auf ein Festabzeichen (nichtkumulierbar für Aktivjodler der MJK) xxxxx xxxxxIV. Kein T-Shirt (Tracht obligatorisch) 0 0b) Umzug, FestaktEntschädigung pauschal an Umzugsgruppen (max. Fr. 500),ansonsten keine weiteren Stundenentschädigungen) xxxxx xxxxxEntschädigung der Umzugsbegleitkräfte anhand der effektivgeleisteten Stunden xxxxx xxxxxKeine Entschädigung der Täfeliträger (Verpfl. s. Ressort PM) 0 0Kein Jodlergeld für Umzugsgruppen (Verpfl. s. Ressort PM) 0 0Kein Jodlergeld für Täfeliträger 0 0III. Kein Festabzeichen 0 0IV. T-Shirt für Umzugsbegleitkräfte und Täfeliträger (Tragpflicht) xxxxx xxxxxc) Festzelt-BetreiberI. Einnahmen pro Sitzplatz CHF 42 (xx Zelte) xxxxx xxxxxII. Kein Jodlergeld 0 0III. Kein Festabzeichen 0 0IV. T-Shirt auf Wunsch (einheitlich pro Zelt vorausgesetzt) xxxxx xxxxxd) spez. Hilfs-/FachkräfteHilfskräfte der Trägervereine (MJK)I. Keine EntschädigungII. Pro 100 Einsatzstunden CHF xx Jodlergeld xxxxx xxxxxIII. Festabzeichen pro Klubmitglied xxxxx xxxxx49