„Leben und Arbeiten unter Zwang“ - Stiftung gegen Extremismus

Innenansicht vom Bunker Innenansicht einer Haftzelle
In einem „Arbeitserziehungslager“ wurden die Regelungen und Bestrafungen
streng eingehalten und durchgeführt. Diese wurden zum ersten Mal am
28.05.1941 von dem Reichsführer-SS und Chef der Deutschen Polizei, Heinrich
Himmler, aufgestellt. Allgemein wurde die Arbeitserziehungshaft legalisiert,
indem man verschiedene Gesetze und Verordnungen zurechtbog, sie
großzügig auslegte und diese so den Erfordernissen anpasste. Durch die weit
gefassten Formulierungen konnten demnach nicht nur „Arbeitsfaule“, sondern
auch politisch anders Denkende und Personen, die durch ihr Verhalten
die Sicherheit des Staates gefährdeten, verhaftet werden.
Durch eine Verlängerung der gewöhnlichen Haftdauer der Häftlinge ergab sich
für die Arbeitgeber ein Vorteil, da die Häftlinge auch noch nach der Einarbeitungszeit
weiterhin arbeiten mussten und die Produktion so effizienter war.
Insgesamt gab es, was die Regelungen anbetrifft, viele Erlasse, die immer
wieder erweitert oder aufgehoben wurden.
Wenn ein Häftling neu in ein Lager kam, wurde zunächst eine Karteikarte mit
Angaben angefertigt. In dieser Karte wurde der Grund für die Inhaftierung sowie
die Personalien dokumentiert. Bei der Inhaftierung musste der Häftling
sowohl die eigene Bekleidung als auch Wertsachen ablegen, die er meist
nicht wieder bekam. Die Einweisung in ein „Arbeitserziehungslager“ wurde
von der Gestapo übernommen.
Allgemein wurden die Sträflinge zu strenger Arbeit angehalten, die innerhalb
sowie außerhalb der Lager verrichtet wurde. Einige arbeiteten in Wäschereien,
andere wiederum beseitigten Trümmer von Bombenangriffen, und das
täglich ca.10 Stunden unter schweren Bedingungen bei einem sehr geringen
Lohn. 8
8 Korte, Detlef: „»Erziehung« ins Massengrab“, S. 156.
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