Kanzleien im Arbeitsrecht - Haufe.de

Kanzleien im Arbeitsrecht 2013 I 3EditorialMichael Miller, Redakteur PersonalmagazinLiebe Leserinnen und Leser,ein Blick in das Kompendium „Kanzleien im Arbeitsrecht“ aus dem vergangenen Jahr zeigt,wie abwechslungsreich das Arbeitsrecht sein kann. Damals herrschte Aufregung um den Beschäftigtendatenschutz.Es kursierten mehrfach aktualisierte Referentenentwürfe, die ernsthaftvermuten ließen, dass ein Gesetz in greifbarer Nähe war. Heute wissen wir: Der Datenschutzist natürlich noch immer Thema in den Personalabteilungen, ein Gesetz ist jedoch in weiteFerne gerückt.Viel näher liegt da die aktuelle Debatte um Werkverträge. Vor Kurzem tagten noch die Expertenim Arbeitsministerium bei einem Symposium zu diesem Thema. Einer von ihnen war ProfessorPeter Schüren. Ihn haben wir daher im Interview nach Beispielen und praktischen Kriterien zurAbgrenzung von Werkverträgen und Leiharbeit gefragt (ab Seite 8). Apropos Arbeitsministerium:Das sollte uns Auskunft zum Diskussionsstand in Sachen Anti-Stress-Verordnung geben. Auchauf diesem Gebiet sieht es nicht nach Gesetz aus, lässt Staatssekretär Gerd Hoofe durchblicken(ab Seite 12). Das dürfte viele Arbeitgeber aufatmen lassen.Alleine dieser kurze Überblick über die Themen im Kompendium 2013 bestätigt: Auch diesesJahr wird es im Arbeitsrecht nicht langweilig werden. Bei aller Abwechslung bleibt:der Anspruch, Ihnen auch dieses Jahr wieder spannende arbeitsrechtliche Themen zu bietensowie eine Unterstützung bei der Auswahl eines geeigneten Rechtsberaters. Ich hoffe,Ihnen gefällt unsere Mischung ebenso wie das neue Layout des Kompendiums. Wir freuenuns über Ihr Feedback und Anregungen zur Weiterentwicklung dieses Nachschlagewerks anredaktion@personalmagazin.de.IhrMichael Miller