Context Nr. 2 / Februar 2013 - Interne Weiterbildung ... - KV Schweiz

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6UnbürokratischGoldschmiedin Simone Gugger macht in ihrem Atelier im Zürcher Maag-Areal Notizen zu Schmuckentwürfen. Foto: Atelier MFM/Ex-Presscontext 2 – 2013
Leserbriefcontext 1 – 2013Rückkehr aus dem AuslandUnsere Tochter schaltete nach der kaufmännischenLehre mit Berufsmatura einAuslandpraktikum von einem Jahr ein,um ihre Englischkenntnisse zu festigenund um sich für das weitergehende Studiumgerüstet zu sehen.Wie geplant, studiert sie heute. Für dieWahl des Weges über die Berufsmatura(statt über das Gymnasium) werden wirheute von der Steuerbehörde gebüsst.Man gehe von einer abgeschlossenenErstausbildung aus, mit der Folge, dassder Sozialabzug nicht mehr akzeptiertwird. Die Beschwerde ist noch hängig. Esscheint doch ungerecht, wenn mit demgleichen Ziel der Ausbildungsweg überdie kaufmännische Lehre bestraft wird!Mathias Ammann, Küssnacht am RigiWEIHNACHTSSAMMLUNGZahlreiche SpendenDie Weihnachtssammlung 2012 war eingrosser Erfolg. Bis Mitte Februar gingenrund 50 000 Franken an Spenden ein. DerKV Schweiz bedankt sich ganz herzlichbei seinen Mitgliedern für ihre grosszügigenBeiträge.Die Hälfte des Erlöses ist bereits anbedürftige Mitglieder des KV Schweiz gegangen.Die andere Hälfte – einen Check imWert von 25 000 Franken – überreichte PeterKyburz, CEO KV-Schweiz-Gruppe , am12. Februar 2013 dem Geschäftsleiter vonHelvetas, Melchior Lengsfeld.Dieser Betrag wird für ein niederschwelligesBerufsbildungsangebot inBenin eingesetzt. Das westafrikanischeLand gehört zu den 20 ärmsten Ländernder Welt.KV in den MedienBekannte Gegner der Abzockerinitiativesind Christoph Blocher, PeterSpuhler, Rudolf Strahm, Daniel Jositsch,Travailsuisse und KV Schweiz.Für sie sind alle wichtigen Anliegenim Gegenvorschlag verwirklicht. Dievier Hauptargumente für ein Neinsind: Antritts- und Abgangsentschädigungenwären nur eingeschränktmöglich; eine Klage zur Rückerstattungungerechtfertigter Vergütungenwäre chancenreicher; der Verwaltungsratsoll in der Salärfrage nichtentmündigt werden; es sollen keineneuen Strafrechtsbestimmungen eingeführtwerden.9.2.20137Context freut sich über Ihren Leserbrief!Bitte mit Vor-/Nachnamen sowie Wohnort an:context@kvschweiz.ch, oder anKV Schweiz, Context, Postfach, 8027 ZürichKommunikation KV SchweizDer Discounter Lidl Schweiz erhöhtdie Löhne ab März um 1,75 Prozent.Im Rahmen des Gesamtarbeitsvertragesvereinbarten dies Lidl Schweiz,die Gewerkschaft Syna und der PersonalverbandKV Schweiz.5.2.2013Unterstützung für Benin: Peter Kyburz (links) überreicht Melchior Lengsfeld den Check.WebratingWie entwickelt sich der Arbeitsmarkt?Die Sozialpartner Holzbau Schweiz,Unia, Syna, Baukader Schweiz und KVSchweiz haben die jährlich stattfindendenLohnverhandlungen abgeschlossenund für die SchweizerischeHolzbaubranche eine Zusatzvereinbarungfür das Jahr 2013 verabschiedet.Aufgrund der Stufenanstiege inden ersten zehn Erfahrungsjahrensteigen die Löhne im Holzbaugewerbeim Jahre 2013 um durchschnittlich1,8 bis 2,8%.29.1.2013Positiv: 24 %Negativ: 37 %Bleibt gleich: 39 %Jetzt abstimmen:www.kvschweiz.chWelche Erfahrungen habenSie mit E-Learning gemacht?> Gute> Schlechte> KeineZusammen mit KV Schweiz und derSchweizer Kaderorganisation erklärteTravailsuisse gestern vor Medien,dass am 3. März nicht mehr darüberentschieden wird, «ob gegen die Abzockereivorgegangen werden soll,sondern nur noch wie».19.1.2013context 2 – 2013
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