Professorinnen an der Universität Bonn - ArtOfVision

Meine Forschungsinteressen unterscheidensich nicht wesentlich von denen meinermännlichen Kollegen. Ich interessiere michfür Fragen zum Arbeitsmarkt und für Zusammenhängezwischen diesem und anderenMärkten. Ich habe jüngst gemeinsam miteinem israelischen Koautor untersucht, inwieweitAbläufe auf dem Arbeitsmarkt denUnternehmenswert beeinflussen können.Diese Untersuchung basiert auf einem formalenModell und liefert klare empirischeAussagen.Tradiertes zu hinterfragen undbei der Suche nach Antwortenneue Methoden anwenden zukönnen begeisterte mich damalswie heute.Kinderbetreuung ausgehen, zurückzuführensind, und diese Zusammenhänge zu quantifizieren.Besondere Aufmerksamkeit giltdabei dem gesamten Arbeitsvolumen vonFrauen, das sich aus der Beteiligung am Arbeitslebenund den geleisteten Arbeitsstundenergibt.In einem empirischen Teil werdendie Fakten mit Hilfe des Mikrozensusfür die Bundesrepublik und des SozioökonomischenPanels umfangreich dokumentiertund statistisch ausgewertet. Demschließen sich computergestützte Politikexperimentean, die im Rahmen eines dynamischenallgemeinen Gleichgewichtsmodellsmit überlappenden Generationen erfolgenund geeignet sind, den Beitrag einzelnerKomponenten zur Erklärung der Beobachtungenzu quantifizieren.Repräsentative Arbeiten„Women’s Hours of Market Work in Germany,“in Labour Supply and Incentives toWork in Europe,” R. Gomez-Salvador et al.(Hrsg.), Northampton, MA: Edwar Elgar Publishing,2005.“Labor and the Market Value of the Firm,”CEPR Discussion Paper 4184 (mit EranYashiv), 2004.Dr.Eva GeulenProfessorin für Neuere Deutsche LiteraturwissenschaftOb es einen Unterschiedgibt zwischen ‚intrinsischen’und von ‚außenbeeinflussten’ Berufsentscheidungen,habe ich mich oft, manchmalauch gequält, gefragt. Als ältestes Kind einesHochschullehrers derselben Fachrichtungbleibt einem das nicht erspart, zumal der väterlicheHochschullehrer der Entscheidungseiner Tochter für ein Germanistikstudiumkeinesfalls vorbehaltlos gegenüberstand,Enttäuschungen befürchtete, seinen Segen(und sein Geld) folglich nicht ohne Widerwillenund Sorge gab.Ich hatte das Glück, in den ersten FreiburgerSemestern bei Ute Guzzoni an einemSeminar über Adorno teilzunehmen, überden ich damals die erste Hausarbeit schriebund der mich bis heute nicht losgelassen hat.Guzzonis unaufgeregte Souveränität, ihreFähigkeit, selbst in einem Massenseminarvon 150 Leuten ein wirklich gutes ArbeitsundDiskussionsklima zu entwickeln sowie ihrunbezweifelbares Engagement in der Sache,haben mich damals sehr beeindruckt.Doch schon im zweiten Semester kamder Wechsel in die USA. Es hatte sich dieGelegenheit ergeben, als Au-pair-Mädchenzu arbeiten. Die Mutter des mir anvertrautenBübchens schrieb am German Departmentder Johns Hopkins University ihreDissertation über Thomas Mann; ihr Mannarbeitete in einem Forschungslabor, und siebrauchte zur Fertigstellung einen Babysitterfür fünf Stunden pro Tag für ihren Sohn.Das war meine erste Konfrontation mit einerDoppelanforderung.Der Kontakt zur nachbarschaftlich gelegenenJohns Hopkins University ergab sichbald, und ich bekam die Chance, meinenamerikanischen MA zu machen. Es folgte diePromotion, es folgte ein Postdoktorandenstipendium,es folgten verschiedene Stellen,viele Umzüge und schließlich auch inNew York ein Kind. Als der Ruf nach Bonnkam, hatte ich exakt zwanzig Jahre und damitdie Hälfte meines Lebens in den USA, allerdingsan keinem Ort mehr als sechs Jahreverbracht. Die relativ häufigen Wechsel, einschließlichdes jüngsten, habe ich stets nurpositiv als Zuwachs an Erfahrungen undMöglichkeiten empfunden.Meine erste Stelle an einem Modern LanguageDepartment der University of Rochesterfiel in die Zeit der großen Umbrüche inder feministischen Forschung. Judith Butler’sGender Trouble war soeben erschienen;heftig wurde um Essentialismus und Kon-Mein laufendes Projekt „Arbeitsmarkt- undFertilitätsverhalten von Frauen in Deutschland:Die Rolle finanzieller Anreize“, dasdurch die DFG gefördert wird, bildet eineAusnahme. Ausgangspunkt dieser Arbeit istdie empirische Beobachtung, dass im internationalenVergleich Frauen in Deutschlandwenig am Arbeitsleben partizipieren undauch wenige Kinder haben. Ziel des Projektsist es, zu untersuchen, inwieweit dieses Verhaltenvon Frauen in Deutschland auf wirtschaftlicheAnreize, die vom Steuer system,staatlichen Transferleistungen, den Rege-14 lungen zur Elternzeit oder den Kosten derstruktivismus gestritten. Kaja Silverman15