tassilo - das neue Regionalmagazin rund um Weilheim und die Seen

Weckerle: Es geht um mehr als reines Fachwissen
Weilheim | Arbeiten bei Weckerle
bedeutet, die Welt kennen zu
lernen. Vor allem die der Kosmetik-
Industrie. Seit über 40 Jahren führt
das Weilheimer Unternehmen
den internationalen Markt bei
der Herstellung von Kosmetik-
Maschinen und -Produkten an, die
meisten aller Lippenstifte weltweit
werden auf Weckerle-Anlagen
hergestellt. Firmen wie L'Oréal,
Dior und Estée Lauder gehören
zum festen Kundenstamm, und so
zählen für Weckerle-Mitarbeiter
Reisen in ferne Länder ebenso
zum Alltag wie die Besuche von
anspruchsvollen Geschäftspartnern
aus aller Welt.
„Wir haben rund 95 Prozent ausländische
Kunden“, sagt Personalleiter
Dominik Schütz und unterstreicht
den hohen Stellenwert
der interkulturellen Kompetenz im
Haus. „Manche Lehrlinge kommen
Die Ausbildungsleiter und aktuellen Auszubildenden beim Kosmetik-
Spezialisten in Weilheim.
extra deswegen zu uns.“ Schütz
weiß: „Sie wollen reisen und fremde
Kulturen kennen lernen.“ Das
können die jungen Menschen bei
Weckerle schon während der Ausbildung:
mit Auslandsaufenthalten
und Montagereisen. Auch danach
sind die Möglichkeiten vielfältig.
Doch niemand wird ins kalte Wasser
geworfen: „Erfahrene Monteure
und Fachkräfte führen unseren
Nachwuchs an die internationale
Tätigkeit heran“, erklärt Schütz. So
liege der Ausbildungsschwerpunkt
nicht nur auf der Vermittlung von
fachlichem Wissen. Auch soziale
und zwischenmenschliche Aspekte
spielen eine Schlüsselrolle. Und
natürlich die englische Sprache:
Um die Lehrlinge neben der Berufsschule
zusätzlich zu unterstützen,
wurde eigens eine Lehrerin
engagiert.
Hinzu kommt laut Schütz, dass „unsere
Mitarbeiter auch ein gewisses
Auftreten brauchen“. Zum Beispiel
hören die Aufgaben der Mechatroniker
beim Montieren und Programmieren
noch lange nicht auf.
„Die Kunden wollen die Maschinen
gezeigt und erklärt bekommen. Da
ist der richtige Umgang wichtig.“
Einerseits eine Herausforderung,
andererseits ein besonderes Arbeiten,
das Lust macht auf mehr:
„Die meisten Mitarbeiter bleiben
über Jahrzehnte hier. Viele Lehrlinge
satteln nach der Ausbildung
noch ein Studium oder die Technikerschule
drauf, um sich besser
einbringen zu können.“
fl
> > > INFORMATION
Weckerle GmbH
Standort: Weilheim
Mitarbeiterzahl: 280
Lehrstellen: sieben bis zehn
pro Jahr mit dem Ziel, die
Azubis zu übernehmen
Berufe: Mechatroniker/in,
Zerspanungsmechaniker/in,
Industriekaufleute,
technische/r Produktdesigner/in.
Bremicker: Wenn Experten Zeichen setzen
Weilheim | Um die 20 Millionen
Verkehrsschilder gibt es bei uns
in Deutschland. Ihre Herstellung
unterliegt strengen Regeln, denn
möglichst jeder sollte die Zeichen
lesen und verstehen können.
Vorschriften und Normen definieren
Form, Material und Aussehen der
Schilder, ausschließlich Behörden
entscheiden über ihren Einsatz.
Die Produktion liegt deshalb in
der Hand von Experten – zum
Beispiel bei der „Firma Bremicker
Verkehrstechnik“ in Weilheim.
Als das Unternehmen 1932 gegründet
wurde, war das Gesetz,
was das Aufstellen von Schildern
zur öffentlichen Aufgabe erklärte,
noch keine zehn Jahre alt. Die
Geschichte der Verkehrsschilder
hatte gerade begonnen: Während
seinerzeit noch die zehn Finger
ausreichten, um die verschiedenen
Zeichen aufzuzählen, beläuft sich
ihre Vielfalt heute auf 648 an
der Zahl. Allein das zeigt, welch
enormen Wandel das Unternehmen
Bremicker mitvollzogen hat, um
am Markt zu bestehen.
Wer hier eine Ausbildung absolviert,
lernt nicht nur in einem
Traditionsunternehmen, sondern
bei einem „Top Innovator 2015“
– einem der 100 innovativsten
Mittelständler Deutschlands, ausgezeichnet
beim „Deutschen
Mittelstands-Summit“. Zwischen
drei bis sechs Lehrlinge sucht
Bremicker jedes Jahr. „Nur so viel,
wie wir später auch übernehmen
können“, sagt der kaufmännische
Leiter, Stephan Spiess.
Die Ausbildung erfolgt in gewerblichen
und technischen Bereichen,
ein besonderer Schwerpunkt liegt
aber im Kaufmännischen. „Hier
sind wir am spezifischsten“, erläutert
Spiess. „Wir wollen keine
allgemeine, bürolastige Ausbildung;
unsere Auszubildenden
durchlaufen 13 Abteilungen vom
Lager bis zur Projektleitung.“
Dadurch, aber auch durch zusätzliche
Angebote wie Business
English und Präsentationstraining,
stelle die Firma sicher, dass der
Nachwuchs die Betriebsabläufe
Im bundesweiten Vergleich von mittelständischen Unternehmen erhielt Bremicker Verkehrstechnik 2015 das
Gütesiegel „Top 100“. Die Weilheimer gehören zu den 100 innovativsten deutschen Firmen. Ranga Yogeshwar,
TV-Moderator und Wirtschaftsjournalist, überreichte Geschäftsführer Felix Schaumberg (l.) die Auszeichnung.
umfassend versteht und sich ein
umfassendes Wissen rund um die
Verkehrstechnik aufbaut.
fl
> > > INFORMATION
Bremicker Verkehrstechnik
GmbH & Co. KG
Standort: Weilheim
Mitarbeiterzahl: 180
Lehrstellen: drei bis sechs
pro Jahr mit dem Ziel, die
Azubis zu übernehmen
Berufe: Industriemechaniker/in,
Medientechnologe/
in Siebdruck, technische/r
Produktdesigner/in, Elektroniker/in
für Geräte und
Systeme, Industrieelektriker/
in, Industriekaufleute
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