Karriere im Technikland Vorarlberg #2

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4 | 5 Manfred Brandl Mitglied des Arbeitgeberkomitees der V.E.M., Geschäftsführung Liebherr „Wir fühlen uns persönlich für den Erfolg der Lehrlinge verantwortlich. Das gilt für alle V.E.M.-Unternehmen.“ zukunft ist Chefsache. Nico Riezler Lehrling Elektrotechnik „In meiner Lehre habe ich mich vom ersten Tag an wohl gefühlt.“
Für die Jugend. Ohne Wenn und Aber. Ausbildung braucht starke Partner mit Verantwortungsbewusstsein. Das beginnt an höchster Stelle und geht bis in jedes Detail. „Wir wollen Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und in ihren Talenten unterstützen, sie mit Sinn und Ziel anleiten, ihnen Vorbild sein, sie anfeuern und begeistern. Das ist eine große Herausforderung. Wenn wir aber die vielen Tausend erfolgreichen Lebens- und Karrierewege in der V.E.M. sehen, ist es vor allem eine unglaubliche Befriedigung.“ So beschreibt Johannes Collini das große Engagement der V.E.M. für Bildung und Ausbildung. Johannes Collini führt selbst ein internationales Unternehmen, er ist aber auch Vorsitzender des Arbeitgeberkomitees der Vorarlberger Elektro- und Metallindustrie. In diesem Komitee stellen die Chefs von über 100 Mitgliedsunternehmen der V.E.M. gemeinsam die Weichen für ihre Branche, genauso wie sie in ihren Unternehmen die Richtung vorgeben. Sie haben schon vor Jahrzehnten firmenübergreifende Arbeitskreise zur Lehrlingsausbildung ins Leben gerufen, denen auch die Berufsschulen als Partner angehören. Sie haben Kuratorien gemeinsam mit und für die Vorarlberger HTL gegründet, kooperieren mit vielen anderen Schulen wie den PTS und gründen immer wieder neue Initiativen wie das Projektteam „Karrierebranche V.E.M.“. In diesem gemeinsamen Vorangehen der führenden Persön lichkeiten liegt große Dynamik. Führungskraft und Verantwortung prägen auch die Kultur der Unternehmen. In ihnen sind Bildung, Aus- und Weiterbildung fest verankert: Sie sind sicher das eigentliche Erfolgsgeheimnis der V.E.M. Vorarlberg, das Land erfolgreicher Technikerinnen und Techniker Jedes Jahr absolvieren etwa 400 junge Männer und Frauen eine technische Lehre in der V.E.M. Insgesamt sind 1.100 Lehrlinge in Ausbildung. An den Höheren Technischen Lehranstalten in Bregenz, Dornbirn und Rankweil lernen 2.850 Mädchen und Burschen technische Berufe und an der Fachhochschule studieren an die 500 Studenten ein technisches Fach. In der Vorarlberger Elektro und Metallindustrie im In- und Ausland, aber auch in anderen Industriezweigen und im Elektro- und Metallgewerbe machen sie alle gemeinsam Karriere. Technikerinnen und Techniker bilden mit weitem Abstand die größte Gruppe unter den 16.000 Mitarbeiter/innen der V.E.M. Sie sind Persönlichkeiten
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