2009_Model_United_Nations

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Delegation <strong>2009</strong> des HSU-MUN e.V. von links: OLt Giebler (Delegationsleiter), LtzS Henrich, Lt Pfeiffer (Kassenwart), OLt Skorupa, Lt Netter, OLt Pötzsch, OLt Bönner, OFR Rivas García, LtzS Stockfisch, OFR Kudevita, LtzS Kietzmann, OLt Drobek, OLt Magnin, OFR Polzin, LtzS Kelm, OFRzS Müller, OFR Völker, OFRzS Hoffmann, OFR Dionysius, LtzS Vogt, LtzS Scholz, OFR Pazdzior, OFR Schwarz, Lt Schmidt
Professionalisierung In jedem Verein gibt es Optimierungsbedarf. Insbesondere dann, wenn die aktive Vereinsarbeit jährlich von neuen Mitgliedern geprägt wird. Der HSU-MUN e.V. an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg muss sich darüber hinaus stets den militärischen und akademischen Anforderungen an die Offiziere und Offizieranwärter/-innen anpassen. Vor diesem Hintergrund setzten wir uns nach unserer Wahl in den Vorstand des HSU-MUN e.V. vier Hauptziele, um die Vereinsarbeit durch ein gezieltes Qualitäts- und Kompetenzmanagement am Puls der Zeit zu halten. Professionalisierung bedeutet, dass die Vereinsarbeit in allen Bereichen spürbar verbessert werden sollte. Hierfür wurden detaillierte Konzepte für jede Veranstaltung (z.B. die Workshops) erarbeitet, über eine langfristig sinnvolle Arbeitsstruktur nachgedacht, der Delegation mittels der Mitgliedsbeiträge wichtige Grundlagenliteratur zur Verfügung gestellt und neue Studienfahrten in das Gesamtprogramm aufgenommen (z.B. Politische Bildung in Berlin). Damit die Arbeit im HSU-MUN e.V. auf hohem Niveau bleibt, ist es unentbehrlich, dass ein Wissenstransfer an die neuen Vereinsmitglieder stattfindet. Aus diesem Grund müssen erfahrene Kameraden aus den Vorjahren aktiv in die Vereinsarbeit eingebunden werden. In diesem Jahr konnten viele Mitglieder zur Unterstützung der Berlin- Exkursion und bei administrativen Aufträgen motiviert werden. Jegliche Konzepte und Erfahrungen wurden außerdem zu Papier gebracht. Sie stehen den Nachfolgern, dem Vorstand <strong>2009</strong>/10 und der Delegation 2010, als umfangreicher Leitfaden zur Verfügung. Allerdings handelt es sich hierbei lediglich um eine undogmatische Orientierungshilfe, die wiederkehrende Abläufe erleichtern soll, damit das Rad nicht in jedem Jahr neu erfunden werden muss. Überdies sollte der häufige Kontakt zu den offiziellen Vertretungen Japans helfen, die Vorbereitungen möglichst nah „am Original zu halten. Deshalb suchten wir den Kontakt zu den Botschaften Japans in Berlin und Washington D.C. sowie zum Generalkonsulat in Hamburg. Von allen wurden wir tatkräftig unterstützt. Seite 10
Seite 1 und 2: Jahresbericht des HSU-MUN e.V. 2008
Seite 5 und 6: Editorial: Den Blick in die Zukunft
Seite 7 und 8: Inhaltsverzeichnis: Teil 1 -Vorhabe
Seite 9: Teil 1 - Vorhaben und Ziele vom Mai
Seite 13 und 14: Kooperation und Austausch Kooperati
Seite 15 und 16: Teil 2 - nationale Vorhaben (im Üb
Seite 17 und 18: Workshop 2008 (14. - 16. November 2
Seite 19 und 20: Teilnahme HamMUN (27. - 30. Novembe
Seite 21 und 22: Exkursion zur Politischen Bildung n
Seite 23 und 24: Exkursion zur Politischen Bildung n
Seite 25: Exkursion zur Politischen Bildung n
Seite 28 und 29: Teilnahme NMUN-Konferenz in New Yor
Seite 31 und 32: Erfahrungen aus den Komitees (in Au
Seite 33 und 34: Zweiter Ausschuss GA 2nd - Wirtscha
Seite 35 und 36: Plenum des Wirtschafts- und Sozialr
Seite 37 und 38: Kommission für nachhaltige Entwick
Seite 39 und 40: Ernährungs- und Landwirtschaftsorg
Seite 41 und 42: Entwicklungshilfefonds der VN für
Seite 43 und 44: Entwicklungshilfebank für Afrika A
Seite 45 und 46: Besuch der Ständigen Vertretung de
Seite 48 und 49: Besuch der United States Military A
Seite 51: Besuch der Deutschen Botschaft in W
Seite 55 und 56: Besichtigung im Pentagon (14. April
Seite 57: Besichtigung des Arlington National
Seite 62 und 63:
Besichtigung des Kapitols am 15. Ap
Seite 64 und 65:
Seite 63
Seite 66 und 67:
OFR Saruna Kudevita Am 03. April 20
Seite 68 und 69:
LtzS Hans-Christian Stockfisch Die
Seite 70 und 71:
Lt Thomas Schmidt NMUN zählt zu de
Seite 72 und 73:
Lt Michael Netter Die NMUN in New Y
Seite 74 und 75:
LtzS Irina Henrich In meiner Rolle
Seite 76 und 77:
OFR Marius Schwarz Unsere Dienstrei
Seite 78 und 79:
Beide Besuche waren sehr interessan
Seite 80 und 81:
Ausschlaggebend für ein solches An
Seite 82 und 83:
Besonders positiv zu erwähnen sind
Seite 84 und 85:
LtzS Daniel Scholz Die ersten Eindr
Seite 86 und 87:
OLt Simon Magnin Es war nicht das e
Seite 88 und 89:
Der „Blick “ber den Tellerrand
Seite 90 und 91:
Kosten- und Finanzierungsplan der N
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