Bericht zur gesundheitlichen Situation von Frauen in Deutschland

Zusammenfassung der Ergebnisse 41
• Aufarbeitung des Stands der Forschung zu Belastungen und Ressourcen der Erwerbsund
Familienarbeit von Frauen (Kapitel 7.1);
• Ergebnisse zu ausgewählten Gesundheitsindikatoren der Erwerbsarbeit von Frauen:
Arbeitsunfähigkeit, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten, krankheitsbedingte Frühverrentung
(Kapitel 7.2);
• Belastungen und Ressourcen von Frauen in den fünf wichtigsten frauentypischen
Berufsgruppen: Büroarbeit, Reinigungsberufe, Warenkaufleute, Sozialpflegerische
Berufe, Gesundheitsdienstberufe (Kapitel 7.3);
• Frauenarbeitslosigkeit und Gesundheit (Kapitel 7.4).
• Haus- und Familienarbeit und ihre Auswirkungen auf die Gesundheit (7.5).
Die Ergebnisse zeigen Gemeinsamkeiten und Unterschiede in den beruflichen Belastungen
bei Männern und Frauen. Hohes Arbeitstempo und Zeitdruck werden von Frauen
und Männern in Ost- und Westdeutschland als Hauptbelastungsquelle angegeben. Frauen
geben unangenehme körperliche Beanspruchungen als wichtigen Belastungsfaktor
an.
Hinsichtlich der Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Krankheit zeigen sich Unterschiede in
den alten und neuen Bundesländern. In den alten Bundesländern sind Frauen seltener
arbeitsunfähig gemeldet als Männer, in den neuen Bundesländern liegt ihre Arbeitsunfähigkeit
etwas über der der Männer. Als mögliche Gründe für die geringere Arbeitsunfähigkeit
der Frauen in den alten Bundesländern wurde u. a. auf den hohen Anteil an Teilzeitarbeit
bei Frauen hingewiesen. Des weiteren ist ein sogenannter „healthy-worker-
Effekt“ nicht auszuschließen. Das bedeutet, daß Frauen, wenn sie bereits gesundheitliche
Einschränkungen erlitten haben, eher als Männer aus dem Erwerbsleben ausscheiden
und sich in den familiären Rahmen zurückziehen.
Frauen weisen deutlich weniger Arbeitsunfälle auf als Männer, was vor allem mit der
geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung in Verbindung gebracht werden kann, da Männer
häufiger risikoreiche Arbeitstätigkeiten ausüben als Frauen.
Berufskrankheiten kommen sehr viel häufiger bei Männern vor als bei Frauen. Dies bezieht
sich sowohl auf die Verdachtsanzeigen als auch auf anerkannte Berufskrankheiten.
Auch wenn man die Berufskrankheiten auf die Erwerbstätigenzahlen bezieht, ist für
Männer bei den Verdachtsanzeigen der relative Anteil dreimal so groß wie für Frauen
und bei den Anerkennungen liegt der Anteil erheblich über dem der Frauen.
Bei den krankheitsbedingten Frühverrentungen weisen Frauen zwar eine geringere absolute
Zahl auf als Männer, bezogen auf die Erwerbstätigenzahlen zeigt sich jedoch, daß
Frauen häufiger krankheitsbedingt frühverrentet werden als Männer. Über die Gründe