Geschäftsbericht 2005 - RECOM GmbH & Co. KG

Die Bedeutung der Kinderversorgung schlug sich durch eine weitere Zunahme der Begleitpersonen um
2,0 Prozent auf mehr als 10.200 nieder. Die Entbindungen gingen dem allgemeinen Trend folgend nach
dem Spitzenwert im Vorjahr um 3,9 Prozent auf 7.237 Geburten zurück.
Marktanteil 2005
Orden:
, %
Der Marktanteil der gespag in Oberösterreich ging – gemessen an den
Belagstagen – trotz der strukturellen Maßnahmen im Zentrum Enns
(Verlagerung der schneidenden Fächer) nur um 0,4 Prozent auf nunmehr
44,3 Prozent zurück.
7. Umweltbelange
Die gespag legt besonderen Wert auf einen optimalen und umweltschonenden Energieeinsatz.
Entsprechende Maßnahmen sind sowohl bei den Neubauten als auch bei der Sanierung der bestehenden
Bausubstanzen in den Planungen enthalten (optimale Energiekennzahlen, Energierückgewinnung etc.).
Die Optimierung des Energieeinsatzes ist ein wesentlicher Schwerpunkt der Direktion Facility Management
(FM) in der Unternehmensleitung. Die auf dem Gebiet des Umweltschutzes erzielten technischen
Fortschritte fließen laufend nach Prüfung auf ihre Verwendbarkeit in unsere Planungen ein.
An allen unseren Krankenhausstandorten werden die umweltrechtlichen Bestimmungen und Auflagen
erfüllt. Die erforderlichen technischen Werte unterliegen einer laufenden und systematischen Steuerung und
Überwachung mit den Zielen, Ineffizienzen frühzeitig zu erkennen und kontinuierliche Verbesserungen zu
erreichen.
AKh:
11, 1%
gespag:
44,30%
Ein umfassendes Abfallmanagement koordiniert von der Abfallvermeidung über getrennte Sammelsysteme
und Lagerung, eine umweltbewusste Beschaffung bis hin zur fachgerechten Entsorgung einen insgesamt
umweltschonenden Prozess.
8. MitarbeiterInnen
Die Zahl der korrigierten Beschäftigten (= Beschäftigte in Vollzeitkräfte umgerechnet) hat von 2004 auf
2005 um 132 auf 7.694 zugenommen. Im Jahresdurchschnitt waren 1.157 Bedienstete im ärztlichen
Bereich und als sonstiges akademisches Personal, 3.568 MitarbeiterInnen in der Pflege (Pflegefach- und
Pflegehilfskräfte), 744 medizinisch-technische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Hebammen,
2.149 MitarbeiterInnen im kaufmännischen Bereich bzw. beim Betriebspersonal und 76 MitarbeiterInnen
in anderen Bereichen beschäftigt.
Entwicklung der korrigierten Beschäftigten 2003–2005
2003 2004 2005
1.073 3.519 669 2.158
66 1.111 3.521 720 2.142 68 1.157 3.568 744 2.149 76
Ärzte/sonst. akad. Pers. Pflege (inkl. PH)
MTD u. Hebammen
Verwaltungs- u. Betriebspers. Sonstige MitarbeiterInnen