Nicht nur einfach draufhauen - fraulich Online

Sorgen. Eine seiner größten Sorgen sind möglicherweise
Sie. Sie können ganz sicher sein: Ihr
Chef ahnt, dass Sie sich für kompetent und ihn für
einen Trottel halten. Das passiert ihm ja nicht zum
ersten Mal. Auf dem Schulhof haben die Kinder
vielleicht auch nicht so gerne mit ihm gespielt, weil
er sich immer ziemlich bescheuert angestellt hat.
Dort werden bekanntlich viele Grundsteine für
spätere Chef-Karrieren gelegt.Wenn einer auf dem
Schulhof immer leer ausgeht, weil keiner mit ihm
spielen will, wird er später mal Chef. Dann müssen
alle mit ihm spielen. Und jetzt kommen Sie daher
und bedrohen seinen Seelenfrieden mit Ihrer
ungebremsten Kompetenz und Ihren Ansprüchen
an die seine. So geht das Spiel aber nicht!
Je nach Alter und Frauenbild Ihres Chefs wird er
von Ihnen eine Portion Fürsorge und Mütterlichkeit
erwarten. Mütter wechseln Windeln, füttern,
nehmen den Buben auf den Schoß und trösten,
wenn die Welt böse ist. Gut, sie nehmen ihre Söhne
auch nicht immer besonders ernst, aber wen stört
das schon? Wie oft haben Sie Ihren Chef schon auf
„den Schoß“ genommen und „gefüttert“? Haben
Sie ihn schon einmal gefragt, unter welchem
Druck mit seinem eigenen Chef er steht und ihn
bei seinen Entscheidungsproblemen beraten?
Probieren Sie es mal aus. Sie werden dabei auch die
eine oder andere sympathische Seite Ihres Chefs
entdecken. Das müssen Sie auch. Sonst nimmt er
Ihnen Ihre Nettigkeit nämlich nicht ab. Ein bisschen
Zuneigung von Ihnen wird seine Welt verändern
und vermutlich auch sein Verhalten Ihnen
gegenüber.
Sie finden die Vorstellung unerträglich, Ihren Chef
zu „füttern“? Schließlich bekommen Sie ja auch
nie ein Wort der Anerkennung von ihm? Klar, er
wird Sie nicht für eine Kompetenz loben, die er
zwar auf der einen Seite für seinen beruflichen
Erfolg braucht, von der er sich aber ganz heimlich
und privat bedroht fühlt. Er wird Sie loben, wenn
Sie ihn anerkennen und ihm bei seinen Problemen
helfen. So geht das Spiel mit den meisten Chefs.
Dass Frauen unterschiedlich leicht oder schwer das
Spiel „Chef füttern“ spielen, hat sehr viel mit ihrer
eigenen Familiengeschichte und -konstellation zu
tun. Frauen, die früher in ihrer Familie die jüngere
Schwester eines älteren Bruders gewesen sind, tun
sich häufig leichter, der männlichen Hierachie mit
Geschmeidigkeit und Charme zu begegnen und
sind oft beliebte Mitarbeiterinnen für geplagte
Chefs. Frauen, die als ältere Schwester jüngerer
Brüder aufgewachsen sind, nehmen zwar gerne
eine dominante, aber auch fürsorgliche Rolle ihren
Chefs gegenüber ein. Sie führen in der eigenen
Chefrolle umsichtig und machtvoll zugleich
(Bekanntes Beispiel: Frau Merkel ist ältere
Schwester eines jüngeren Bruders!)
Frauen, die als Schwester von Schwestern oder als
Einzelkind – vielleicht sogar ohne Vater - aufgewachsen
sind, tun sich häufig ungeheuer schwer,
Männer in der Chefrolle gelassen und mit Humor
zu nehmen. Diese Frauen hatten in ihrer Kindheit
wenig Gelegenheit, Brüder oder Väter als
Menschen mit Schwächen und Fehlern kennen
und steuern zu lernen.
Wenn auch Ihnen diese Lernerfahrung fehlt, werfen
Sie nur die Flinte nicht zu früh ins Korn!
Männer sind verstehbar und Chefs steuerbar!
Nehmen Sie sich Zeit, Ihren Chef kennen zu lernen
und Sie werden staunen, wie leicht Sie Zugang
zu ihm und positiven Zuspruch bekommen, wenn
Sie anfangen, die richtigen Knöpfe zu drücken.
Versuchen Sie nicht, Ihren Chef kompetenter oder
entschlussfreudiger zu machen, es reicht, wenn Sie
ihn zutraulich machen! Ein zutraulicher Chef wird
Ihnen viel eher folgen oder die Dinge in Ihrem
Sinne entscheiden, weil er Sie nicht als Bedrohung
seiner Männlichkeit und Kompetenz erlebt.
Fangen Sie an, Ihren Chef locker zu berechnen
und leicht zu führen und genießen Sie das Gefühl,
bei diesem Spiel Akteurin und Macherin zu sein!
Text: Ina Wohlgemuth, Dipl.-Psychologin
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