2018/50 - Unternehmen Dezember

unternehmen [!] Ausgabe 65 | Dezember 2018
[gründen]
selbst eine sehr enge persönliche Bindung besteht.
Unter welchem „Dach“ diese beschäftigt
sind, spielt da nur eine nachrangige Rolle, erzählt
Karrer
Mit den zehn Kräften hatte das junge Unternehmen
die erste Hürde also locker übersprungen.
Nötig wären lediglich drei gewesen.
Den „Sozialfachwirt“, zweite
Voraussetzung zur Gründung eines privaten
Pflegedienstes, hatte Karrer zuvor bereits an
den Ulmer Valckenburgschule erworben. Für
die nötige Liquidität sorgte ein Gründer-Kredit.
Eine aktive Akquise sei nicht nötig gewesen,
vieles laufe durch Mund-zu-Mund-Propaganda,
„wir werden in der Regel von den
Eltern ausgesucht“. Danach gelte es, mit den
Krankenkassen über die Stundensätze zu verhandeln,
erklärt der Mukki-Geschäftsführer.
SOZIALSTATION ÜBERNOMMEN
Es könnte also das perfekte Firmenglück sein.
Könnte. Wären da nicht die Probleme, wie sie
branchenüblich sind und auch um Mukki keinen
Bogen machen. Qualifiziertes Personal zu
finden sei schwierig. Dies sei sogar das allergrößte
Hemmnis, um weiter wachsen zu können,
sagt Karrer. Dabei locke Mukki nicht nur
mit guten Zulagen und mit einer gelebten
Firmenphilosophie aus vielen „weichen Faktoren“,
mit denen sich der Pflegedienst von
anderen Anbietern abhebe. Eine gewisse Fluktuation
könne aber auch dies nicht verhindern.
Immer wieder wechselten Kräfte etwa
in den Ausbildungsbereich.
100 Mitarbeiter beschäftigt Mukki derzeit, davon
80 Prozent Festangestellte, die restlichen
als geringfügig Beschäftigte. Dazu trug auch
bei, dass 2013 der Kinderbereich einer Sozialstation
in Weingarten übernommen werden
konnte, eine Ausnahme in der noch jungen
Firmengeschichte. Solche Gelegenheiten gebe
es immer wieder, man setze aber bewusst
„auf ein organisches Wachstum“. Umgekehrt
kämen regelmäßig Anfragen, ob die Firma
nicht selbst übernommen werden wolle.
Unter den Top-10 im Land
Sie bilden das Führungsteam der Mukki GmbH: Barbara Rittmeyer (links), Annegret Holzwarth
und Heribert Karrer.
Foto: L-Bank / Martin Wagenhan
Beim dem vom Land und der L-Bank
verliehenen Landespreis für junge Unternehmen
kam die Mukki GmbH mit neun
weiteren Firmen ins Finale. Der Pflegedienst
wurde vor neun Jahren gegründet
und hat seinen Firmensitz in Ulm. Vor
fünf Jahren expandierte Mukki nach
Oberschwaben und ist seitdem in Weingarten
vertreten. Bei der Preisverleihung
Anfang November im Stuttgarter Neuen
Weiteres Wachstum sei möglich, der „Markt“
sei vorhanden. Nur: Die nötigen Kräfte fehlten.
So sei Mukki in einer Situation, auch Aufträge
ablehnen zu müssen. Da der Pflegedienst
auf Kinder spezialisiert sei, kämen dafür auch
längst nicht alle ausgebildeten Pflegekräfte in
Frage. „Man braucht dafür schon eine besondere
Sensibilität“, erklärt Karrer – von der besonderen
fachlichen Ausrichtung mal ganz
abgesehen: „Mit kranken Kindern zu arbeiten,
ist schon was ganz Eigenes.“ Trotzdem gibt es
Expansionspläne. Wie der Geschäftsführer
Schloss erklärte Ministerpräsident Winfried
Kretschmann, die Preisträger machten
anderen Unternehmen Mut. Für den
Preis hatten sich 375 Unternehmen beworben.
„Trotz Vollbeschäftigung ist von
Gründungsmüdigkeit keine Spur“, sagte
L-Bank-Vorstand Axel Nawrath. Dies spiegele
sich auch in der Gründungsförderung
wider, bei der sein Institut Jahr für
Jahr Rekordbeträge erreiche. THV
erläutert, habe er dabei jenes Klientel im Auge,
das ins Erwachsenenalter reinwächst und
nach Lösungen für ein möglichst selbstbestimmtes
Leben sucht. Karrer schwebt die
Gründung von Wohngemeinschaften vor.
Erste Gespräche würden derzeit geführt, mit
den Kassen ebenso wie mit der Stadt Ulm.
„Mit einem zweiten geschäftlichen Standbein
wären wir etwas breiter aufgestellt.“ Dafür
wäre Mukki nach seinen Worten auch bereit,
selbst als Bauherr aufzutreten. [!]
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