KEM Konstruktion 10.2019

SERVICE
TIPPS & TERMINE
New Work Event für Ingenieure #nwing des VDI Wissensforums am 26. und 27. November in Düsseldorf
Der Ingenieur als Problemlöser
Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, agile Methoden – die Arbeitswelten stehen vor einem grundlegenden
Wandel. Insbesondere Kernindustrien wie Automotive und Maschinenbau stellen sich neu auf. Einblicke in diesen
Prozess der Transformation gibt das New Work Event für Ingenieure #nwing des VDI Wissensforums. Referenten
aus Wirtschaft und Wissenschaft werden über aktuelle Trends, neue Technologien und konkrete Praxiserfahrungen
aus Projekten des Change Management berichten.
Durch den digitalen Wandel stehen junge Ingenieure
vor ganz neuen Herausforderungen
Bild: Unsplash/Venveo
Unbestritten ist, dass auch im Bereich klassischer Ingenieurstätigkeiten
in den kommenden Jahren viele Stellen wegfallen
oder sich zumindest grundlegend verändern werden. Die Frage ist,
wie viele neue Arbeitsplätze entstehen werden. Das Weltwirtschaftsforum
erwartet eine durchaus positive Bilanz: Laut einer Studie
gehen die Forscher davon aus, dass weltweit bis 2022 rund 75
Mio. Arbeitsplätze wegfallen werden – gleichzeitig sollen aber 133
Mio. neue entstehen.
Falk Bothe (47), Director Digital Transformation Office bei Volkswagen,
gehört dem Programmausschuss der #nwing an. Er erwartet,
dass es die klassischen Abteilungen von heute in Unternehmen von
morgen immer weniger geben werde. Sie könnten ersetzt werden
durch das Arbeiten in agilen, bereichsübergreifenden Teams. Technik
wird sich in Zukunft viel stärker buchstäblich selbst konstruieren und
dabei schneller, effizienter und materialsparender sein als der
Mensch. „Kurzum: Der Beruf des klassischen Ingenieurs gehört zu
den meistgefährdeten, gerade im Automobilbau, aber auch in anderen
Industriebereichen. Ingenieure werden sich also neu zu erfinden
haben – im Sinne eines Problemlösers in agilen, kundenorientierten
Projekten“, unterstreicht Bothe.
Die Zukunft hat gerade erst begonnen
Virtuelles, kollaboratives Zusammenarbeiten – dabei handelt es sich
um ein vielversprechendes Konzept für die Zukunft. Die Realität im
vielfach mittelständisch geprägten Maschinenbau sieht allerdings
heute noch anders aus. Davon ist Bernd Wacker von Siemens (Digital
Industries), einer der Referenten der #nwing 2019, überzeugt.
„Neue Konzepte zur digitalen Zusammenarbeit werden noch eini-
ges an Zeit brauchen, bis sie auf breiter Front implementiert
werden. Ein Großteil der Unternehmen arbeitet heute
mit bewährter CAD/CAM-Software und möchte dies
auch nicht über Nacht ändern.“ Die Software-Tools für virtuelles
Arbeiten seien heute so günstig wie noch nie.
„Die wesentliche Herausforderung sehen Unternehmen
nicht in den Software-Lizenzen, sondern in dem darüber
hinaus gehenden Aufwand der Umstellung. Das ist
durchaus komplex und zeitintensiv, zudem darf der Faktor
Mensch nicht außer Acht gelassen werden. Arbeiten in
Virtual oder Augmented Reality ist heute in den Studiengängen
bereits Realität. Mit den zukünftigen Absolventen
der Hochschulen werden diese Methoden auch immer
mehr in der Arbeitspraxis Einzug halten.“
Die „Gamification“ der Ingenieurstätigkeit
Grundsätzlich sieht Wacker enormes Potential in den neuen Technologien:
Entwickler und Ingenieure könnten beispielsweise gemeinsam
von unterschiedlichen Standorten aus an einem gemeinsamen
Konstruktionsprozess arbeiten und einen Maschinenraum gemeinsam
virtuell betreten. „Diese Interaktion, 3D-Walks durch Anlagen
und der Austausch in Virtual Reality eröffnen natürlich viel mehr Ideen
und kreative Kraft als das Arbeiten im stillen Kämmerlein. Die
Möglichkeiten des kollaborativen Arbeitens sind sehr zielführend.“
Nicht zu vernachlässigen sei dabei auch der Aspekt der „Gamification“
– der Spaßfaktor bei der Arbeit mit den neuen Tools steigere die
Motivation und die Kreativität der Ingenieure. Das seien Aspekte,
die sich zwar nicht einzeln messen lassen, die sich aber doch in
Summe als positiver Effekt in der Gesamtrendite niederschlage.
Unternehmen erfinden sich neu
Eine Veröffentlichung des World Economic Forum führt vor diesem
Hintergrund aus, welche Skills gute Fach- und Führungskräfte in Zukunft
ausmachen: Kreativität, Einfühlungsvermögen, generell emotionale
Fähigkeiten seien gefragt – viel stärker sogar noch als die
rein fachlichen Skills. New Work bedeutet zugleich, dass sich Unternehmen
neu zu erfinden haben.
bt
www.vdi-wissensforum.de
Das vollständige Programm, Referenten und zusätzliche
Informationen unter:
hier.pro/2gHew
46 K|E|M Konstruktion 10 2019