Prekäre Arbeit

Prekäre Arbeit – Neue Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für die Interessenvertretung
tenden Dienstleistungsberufen tätig, aber noch
relativ häufiger im Büro- und Verwaltungsbereich,
der als wenig physisch beanspruchend gilt. Es
stellt sich somit die Frage, ob diese Unterschiede
im Belastungsspektrum bestehen bleiben, wenn
Beschäftigte der selben Berufsgruppe, gleichen
Geschlechts und Alters, usw. verglichen werden,
die sich also hauptsächlich durch die Art ihres
Beschäftigungsverhältnisses unterscheiden. Vertiefende
Analysen (vgl. Fuchs, u.a. 2003) haben
gezeigt, dass die Unterschiede bestehen bleiben,
teilweise sogar noch deutlicher hervortreten: Insbesondere
männliche Zeitarbeitsbeschäftigte in
Metall-, Elektro- und Entsorgungsberufen arbeiten
deutlich häufiger als ihre unbefristeten Kollegen
unter einem z.T. extrem hohen Belastungsniveau.
Im Hinblick auf die befristet Beschäftigten
zeigen sich bei näheren Hinsehen deutliche
Ost-West-Unterschiede: In Ostdeutschland ist
das körperliche Belastungsniveau insgesamt in
fast allen Berufsgruppen höher, jedoch sind die
Unterschiede zwischen befristeten und unbefristet
Beschäftigten gering. Demgegenüber zeigen
die berufsspezifischen Belastungsspektren in
Westdeutschland etliche Berufsgruppen, in denen
befristet beschäftigte Arbeitnehmer/innen z.T.
deutlich häufiger von fast allen Belastungsarten
berichten als ihre unbefristeten Kolleg/innen. So
sind etwa in Westdeutschland Warenprüfer und
Hilfsarbeiter/innen mit befristeten Arbeitsverträgen
von fast allen Belastungen stärker betroffen
als jene mit unbefristeten Verträgen. Auch bei
weiteren Berufsgruppen aus dem verarbeitenden
Gewerbe sowie dem Logistikbereich, wie etwa
unter den Maschinisten, Lager- und Transportarbeitern,
Elektrikern, Mechanikern und Feinbauern
sowie bei den Arbeitnehmer/innen in etlichen
Dienstleistungsberufen aus dem Handels-, Gesundheits-
und sonstigen Entsorgungsbereich,
zeigt sich die gleiche Tendenz: Stets berichten
befristet Beschäftigte häufiger von dem Gros der
körperlichen Arbeits- und Umgebungsbelastungen.
Das heißt zusammenfassend, unter Kontrolle
weiterer Merkmale bestätigen sich die Ungleichheiten
im (körperlichen) Belastungsniveau von
Leiharbeitnehmer/innen und allen anderen abhängig
Beschäftigten, im Hinblick auf die befristet
Beschäftigten werden die Ungleichheiten oft erst
durch eine differenzierte Betrachtung sichtbar.
Aber nicht nur körperlich belastende Arbeits-
und Umgebungsbedingungen, sondern auch
etliche psychische Anforderungen sind unter
Leiharbeits- und befristet Beschäftigten stärker
verbreitet (vgl. Abb. 3.4). Die deutlichsten Abweichungen
gegenüber allen anderen abhängig
Beschäftigten sind bei jenen Arbeitsanforderungen
bzw. Belastungen zu beobachten, die auf
monotone, akkordähnliche Arbeit mit geringen
Autonomiespielräumen hindeuten: Dies zeigt
sowohl die deutlich höhere Verbreitung von
ständiger bzw. häufiger Arbeit unter Vorgabe von
Stückzahlen, Leistung oder Zeit, von wiederholender
Arbeit sowie von Arbeit unter präzisen
Vorschriften sowohl bei befristet Beschäftigten
wie bei Leiharbeitnehmer/innen. Und beinahe
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