Prekäre Arbeit

werden sollte. Diese Ergebnisse sind auch insofern
bemerkenswert, da die Ablehnung von Leiharbeit
und Befristungen überwiegend auch von
jenen Beschäftigten geteilt wird, die bislang nicht
selbst mit diesen Formen unsicherer Beschäftigung
konfrontiert wurden.
Die hohe Bedeutung des Einkommens wird durch
einen weiteren Befund qualifiziert: 70 Prozent der
befragten Arbeitnehmer/innen sprechen sich dafür
aus, die Einkommensunterschiede zwischen
sehr hohen und sehr niedrigen Einkommen zu begrenzen.
In diesem Zusammenhang wären sicher
weitere Konkretisierungen sinnvoll – dennoch
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Was ist das „Prekäre“ an der Arbeit in atypischen Beschäftigungsverhältnissen?
wird deutlich, dass mit der Bedeutung von Einkommensaspekten
auch implizite Vorstellungen
von Gerechtigkeit und Gleichheit einhergehen.
Diese Befunde verweisen darauf, dass es unter
den Beschäftigten – unabhängig von der eigenen
Betroffenheit – ein tiefes Misstrauen gegenüber
der zunehmenden Prekarisierung und gegenüber
der zunehmenden Einkommenspolarisierung gibt.
Dies ist – insbesondere vor dem Hintergrund der
veröffentlichten Meinung – ein bemerkenswertes
Ergebnis, das durchaus auf Solidarisierungspotenziale
auch – oder gerade – in einer gespaltenen
Gesellschaft hindeutet.