Bildungspraxis 01/2021

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Qualifizierungschancengesetz
ohne
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Für 35 Prozent aller Betriebe,
die während der Corona-Pandemie
E-Learning einsetzten, war dies
Neuland. Weitere 44 Prozent bauten
die vorher vorhandenen Nutzungsmöglichkeiten
weiter aus. Das
geht aus der Befragung „Betriebe in
der Covid-19-Krise“ des Instituts
für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
hervor, die im Dezember 2020
veröffentlicht wurde.
DDas 2019 in Kraft getretene Qualifizierungschancengesetz
hat bislang nicht zu einem
Anstieg bei Weiterbildungen mit Zuschüssen
zu den Lehrgangskosten geführt. Das ergibt
eine Auswertung des Instituts für Arbeitsmarkt-
und Berufsforschung IAB. Das Gesetz
erlaubt es, Weiterbildungen von Beschäftigten
mit Zuschüssen zu unterstützen,
wenn diese vom Wandel der Wirtschaftsstruktur
betroffen sind. Zuvor gab es solche
Unterstützung nur in Berufen mit Fachkräfteengpässen,
etwa in der Altenpflege.
» www.iab.de
Unternehmen investieren
mehr in Weiterbildung
Deutsche Unternehmen haben 2019 durchschnittlich 1200 Euro
pro Mitarbeiterin und Mitarbeiter in Weiterbildungsangebote investiert,
16 Prozent mehr als 2016. Dies ist das Ergebnis einer Befragung
von 1340 Unternehmen durch das Institut der Deutschen
Wirtschaft Köln. Auch die Zeit, die Mitarbeitenden eingeräumt
wurde, stieg 2020 von 17 auf 18 Stunden pro Person.
» www.iwkoeln.de
Fotos: © Robert Kneschke, MIND AND I / Shutterstock.com
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