Aus- und Weiterbildung - IHK Mittlerer Niederrhein

IHK Mittlerer Niederrhein Geschäftsbericht 2008 | 2009
Editorial
Inhalt
Dr. Frank Lorenz
Standortpolitik
Geschäftsführer
Aus- und Weiterbildung
Kontakt
02161 241-110
lorenz@
moenchengladbach.ihk.de
Vorwort
Wirtschaftspolitik Starthilfe und Unternehmensförderung
Aus- und Weiterbildung
Im bereits spürbaren Wettbewerb um die besten Auszubildenden und durch den
absehbaren Fachkräftemangel in einigen Branchen sind selbst ausgebildeter Nach­
wuchs und passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten notwendige Voraussetzungen,
damit unsere Mitgliedsunternehmen dauerhaft wettbewerbsfähig bleiben.
Ziel des Geschäftsbereichs Aus­ und Weiterbildung ist es, die Wirtschaft am
Niederrhein auf hohem Niveau bei der Ansprache, Auswahl, Betreuung, Ausbildung,
Weiterqualifizierung und der Bindung von Auszubildenden und Mitarbeitern mit
geeigneten Dienstleistungen zu unterstützen.
Aus- und Weiterbildung
Die auch im Jahr 2008 weiterhin gestiegene Zahl der eingetragenen Ausbildungsverhältnisse – seit 2005
ein Zuwachs von ca. 35 Prozent – war der sichtbare Erfolg der stetig wachsenden Ausbildungsbereitschaft
der regionalen Wirtschaft und der systematischen Werbung und Beratung für mehr Ausbildung
durch die IHK. Die Optimierung der IT-gestützten Prozesse sicherte die Qualität der Zwischen- und
Abschlussprüfungen der mittlerweile mehr als 12.000 von uns betreuten Ausbildungsverhältnisse.
Die Prüfungsqualität blieb unverändert hoch – dank des besonderen Engagements unserer mehr als
2.500 ehrenamtlichen Prüfer in über 250 Prüfungsausschüssen. Der reibungslose Prüfungsablauf und
die Qualität unserer bundeseinheitlichen Abschlüsse in der Berufsausbildung und in der Aufstiegsfortbildung
bleiben ein Markenzeichen der IHK-Organisation und werden in den kommenden Jahren angesichts
steigender Prüflingszahlen bei gleichzeitigem vermehrtem altersbedingtem Ausscheiden von
Prüfern zu einer zentralen Herausforderung für den Geschäftsbereich. Hierzu wurde die Werbekampagne
„Ausbildung braucht Ihren guten Namen“ gestartet, mit der neue Prüfer für das ehrenamtliche
Engagement gewonnen werden sollen.
Unsere arbeitsplatznahen und aufstiegsfördernden Dienstleistungen für eine hochwertige Weiterbildung
wurden bedarfsorientiert erweitert und den Interessenten in bewährter Form als Jahresprogramm
präsen tiert. Daneben ergänzten wir unser Angebot durch unterjährige Spezialangebote zu aktuellen
Themen und durch kundenspezifische Inhouse-Schulungen. Zu den Höhepunkten des abgelaufenen
Jahres zählte der „After Work English Club“, der als Lernen vor Ort in einem Krefelder Pub eine
neuartige Form des Lernens darstellt und sehr gut angenommen wird.
Rund 4.000 Teilnehmer besuchten unsere 400 Kurse und nutzten die ihnen angebotenen Chancen.
Neben der Vorbereitung auf Prüfungen in der Aufstiegsfortbildung galt das besondere Interesse der
teilnehmenden Auszubildenden und berufstätigen Fachkräfte der Erweiterung und der Vertiefung von
Fachwissen und von Handlungskompetenzen. Die jährliche Leistungsschau der Weiterbildungslandschaft
im IHK-Bezirk fand mit unserem IHK-Forum Aus- und Weiterbildung erneut im Zeughaus in
Neuss statt – im neuen Format und mit steigenden Aussteller- und Teilnehmerzahlen.
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