Aus- und Weiterbildung - IHK Mittlerer Niederrhein

IHK Mittlerer Niederrhein Geschäftsbericht 2008 | 2009
Editorial
Inhalt
Standortpolitik
Positionen Das Angebot an dualen Studiengängen
ausbauen
Projekte und
Aktivitäten
Wirtschaftspolitik
Das duale System der Berufsausbildung sichert
konstant und auf hohem Niveau den Fachkräftebedarf
der Unternehmen. Ergänzend hierzu wächst
der Bedarf an besonders leistungsstarken Nachwuchskräften,
die sowohl über einen Berufsabschluss
als auch über einen ersten berufsqualifizierenden
Hochschulabschluss verfügen.
Dieser Anforderung werden sogenannte duale
Studiengänge in besonderer Weise gerecht. Wir
unterstützen gemeinsam mit der Hochschule Niederrhein
den Ausbau der kooperativen Ingenieurausbildung,
die als „Krefelder Modell“ seit 26 Jahren
erfolgreich umgesetzt wird und einen starken
Zuwachs von Studienanfängern verzeichnet. Ergänzend
dazu setzen wir uns durch die Unterstützung
der in Gründung befindlichen Hochschule
Neuss für den Logistikstandort Niederrhein ein.
Vertiefte Berufsorientierung
für Haupt- und Realschüler
Mit dem Projekt „Vertiefte Berufsorientierung“
(VBO) der IHK Mittlerer Niederrhein, unterstützt
durch die Arbeitsagenturen Krefeld und Mönchengladbach,
konnten wir 1.021 Schüler an acht allgemeinbildenden
Schulen in Mönchengladbach,
Krefeld, Kreis Viersen und im Rhein-Kreis Neuss
fit für die Zeit nach der Schule machen. Welcher
Beruf entspricht meinen Fähigkeiten? Wo liegen
meine Stärken, wo meine Schwächen? Wer kann
mir bei der Berufswahl helfen? In Kleingruppen-
Workshops, Bewerbungstrainings, Stärken-
Schwächen-Analysen und Betriebserkundungen
erhielten die Schüler professionelle Unterstützung
bei der Beantwortung dieser Fragen. Aufgrund
des erfolgreichen Verlaufs im ersten Durchgang
wurde das einjährige Projekt um ein weiteres
Jahr verlängert, und die Zahl der teilnehmenden
Schulen konnte auf 11 erhöht werden.
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Heinz Schmidt
Vizepräsident der
IHK Mittlerer Niederrhein
von 1997 bis 2006
Trotz einiger Nachbesserungen in den Bundestagsberatungen
ist die geplante Einführung
eines Ausbildungsbonus nur bedingt geeignet,
zusätzlich jungen Menschen einen Ausbildungsplatz
zu verschaffen. Durch die am 1. August
in Kraft getretene Regelung sind vor allem
Mitnahme­Effekte bei einigen Unternehmen zu
erwarten, die ohnehin Azubis einstellen wollen
und sich jetzt dafür einen staatlichen Zuschuss
holen. Der Bonus wird folglich teuer, aber er
bringt nicht viel. Demgegenüber hat sich die
auch in 2008 laufende Aktion Klinkenputzen
der IHK als erfolgreiches Instrument zur Bereitstellung
zusätzlicher Lehrstellen bewährt.
Hierbei sprechen Berater der IHK in individuellen
Gesprächen Unternehmen gezielt auf die
Möglichkeiten neuer Lehrstellen an. In unserem
IHK­Bezirk hatten wir 2008 einen Zuwachs von
6 Prozent bei den neu eingetragenen Ausbildungsplätzen,
das ist deutlich mehr als der
Landesdurchschnitt von 5 Prozent.
Schulungsangebote für die
Studien- und Berufswahlkoordinatoren
Die Schulen in NRW bekommen künftig sogenannte
„StuBOs“. Diese Abkürzung steht für Studien-
und Berufswahlkoordinatoren. Es handelt sich um
Lehrer, die eine zentrale Vermittlerrolle zwischen
Schülern, Eltern, Wirtschaft und Institutionen wie
IHK und Arbeitsagentur übernehmen, um Schüler
künftig systematisch auf den Übergang ins Berufsleben
vorzubereiten. Die IHK Ausbildungs GmbH
hat sich als einer der ausgewählten Bildungsträger
an der Vorbereitung und Schulung der Lehrer auf
diese neue Aufgabe erfolgreich beteiligt. Im Rahmen
der 34-stündigen Qualifizierungsmaßnahme
wurden drei Gruppen von Pädagogen zu Themen
wie „Externe Partner und Wirtschaft“, „Projektmanagement“
und „Kommunikation“ fit gemacht
und in das IHK-Netzwerk der vorhandenen Aktivitäten
und Maßnahmen im Bereich Schule-
Wirtschaft eingebunden.