Ausgabe als PDF - Metall

Branche
Metaller-KV
Sieben gleiche Ergebnisse
Auf die Gefahr hin, die geneigten Leser zu langweilen, bringt METALL hier
die Chronologie der Kollektivvertragsverhandlungen der Metallbranche für
2013, die heuer in kleinen Einzelschritten und ziemlich unspektakulär über
die Bühne gingen.
1. Präludium: Gewerbe und Handwerk
Bereits am 8.10.2012 konnten die Vertreter von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
die Verhandlungen für den Kollektivvertrag 2013 für die Arbeiter im Metallgewerbe
erfolgreich abschließen. Damit haben Gewerbe und Handwerk heuer erstmals das KV-
Thema vor allen anderen abgehakt. Ergebnis: Die Mindestlöhne werden um 3,4 Prozent,
die Ist-Löhne um 3,2 Prozent angehoben. Die Lehrlingsentschädigungen werden
wie die Mindestlöhne um 3,4, die Ist-Löhne um 3,2 Prozent erhöht. Die verschiedenen
Zulagen wie Nacht- und Erschwernis- sowie die Entfernungszulagen steigen um 3,0
Prozent. Der abgeschlossene Kollektivvertrag gilt für rund 38.000 Betriebe mit knapp
200.000 Beschäftigten ab Jahresbeginn 2013.
2. Maschinenbauer
Am 19.10. brachte die vierte Runde der KV-Verhandlungen brachte eine Einigung über
einen eigenständigen KV-Abschluss der Maschinen- und Metallwarenindustrie. Das
Ergebnis, gültig ab 1. 11. 2012, lautet: gestaffelte Ist-Lohn- und -Gehaltserhöhungen
von 3,0 bis maximal 3,3 Prozent, differenziert nach Beschäftigungsgruppen. Die KV-
Erhöhung beträgt 3,3 bis 3,4 Prozent, Zulagen und Aufwandentschädigungen werden
um 3,0 Prozent erhöht, die Lehrlingsentschädigungen um 3,4 Prozent.
3. Gießereiindustrie
In zwei Verhandlungsrunden wird am 24.10. der Abschluss für die rund 7.000 Beschäftigten
der Gießereiindustrie erzielt. Die kollektivvertraglichen Mindestlöhne und
-gehälter steigen um 3,4 bis 3,3 Prozent. Die Lehrlingsentschädigungen ebenfalls um
3,4 Prozent. Die Ist-Löhne und Ist-Gehälter werden um 3,3 bis 3,0 Prozent angehoben.
Davon sind maximal 0,2 Prozent mittels Betriebsvereinbarung im Einvernehmen mit
dem Betriebsrat individuell im Betrieb verteilbar.
4. Fahrzeugindustrie
Am 25. Oktober einigen sich die Verhandlungspartner der Fahrzeugindustrie im zweiten
Anlauf auf einen Abschluss für die rund 30.000 Beschäftigten. Die kollektivvertraglichen
Mindestlöhne und -gehälter steigen demnach um 3,4 bis 3,3 Prozent. Die
Lehrlingsentschädigungen ebenfalls um 3,4 Prozent. Die Ist-Löhne und Ist-Gehälter
werden um 3,3 bis 3,0 Prozent angehoben
5. Gas- und Wärmeunternehmen
Am 29. Oktober wurden die KV-Gespräche zwischen Gewerkschaft und Fachverband
der Gas- und Wärmeunternehmungen in der zweiten Runde erfolgreich abgeschlossen.
Für die rund 6.000 Beschäftigten steigen die kollektivvertraglichen Mindestlöhne
und -gehälter um 3,4 Prozent bis 3,3 Prozent. Die Ist-Löhne- und Gehälter werden um
3,3 Prozent bis 3,0 Prozent angehoben.
6. Nichteisen-Metallindustrie
Am frühen Abend des 29.10. erfolgt die Einigung in der Nichteisen-Metallindustrie
(rund 6.500 Beschäftigte) – das Ergebnis deckt sich mit den vier vorangegangenen
Abschlüssen.
7. Bergbau-Stahl
Im letzten Metaller KV-Abschluss am 30.10. steigen die kollektivvertraglichen Mindestlöhne
und -gehälter für Beschäftigte in Bergbau und Stahl um 3,3 bis 3,4 Prozent.
Die Istlöhne werden ab dem 1. November 2012 um 3,0 bis 3,3 Prozent angehoben.
13. und 14. März 2013
www.metallbaukongress.at
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