Die Wirtschaft Köln - Ausgabe 04 / 2022

Corona | Branchen & Betriebe |
Homeoffice kommt gut an - es kann aber auch Nachteile mit sich bringen
ung und Berufstätigkeit. Junge Menschen
nennen besonders häufig Einsamkeit und
Isolation durch die Kontaktbeschränkungen
als belastende Faktoren. Die Autoren
schreiben hierzu: „Die Befragten äußerten
eine unterschiedlich stark empfundene
Belastung bezogen auf diverse Begleiterscheinungen
und Umstände der
Corona-Zeit. Insbesondere jene Maßnahmen,
die das alltägliche Leben des Großteils
der Bevölkerung am stärksten auf
unmittelbare Weise beeinflussten, führten
zu den höchsten Belastungswerten:
Zwei Drittel der Befragten fühlten sich
durch die Kontaktbeschränkungen, die
Kinderbetreuungssituation beziehungsweise
Doppelbelastung durch Arbeit und
Kinder sowie die eingeschränkte Freizeitund
Feriengestaltung zusammengenommen
sehr stark oder eher stark belastet.“
Obwohl es während der Pandemie teils
erhebliche Einschränkungen des öffentlichen
Lebens gab, die für viele Befragte
eine große Belastung waren, können viele
Teilnehmer an der Umfrage auch positive
Dinge aus der Krisenzeit ziehen. Zwei
Drittel geben dies an. Als positive Faktoren
werden Punkte wie: gesellschaftlicher
Zusammenhalt, der Digitalisierungsschub
und die Nutzung von Homeoffice
sowie die daraus entstandenen Vorteile
geänderter Arbeitsbedingungen genannt.
Zu diesen Punkten schreiben die Autoren:
„Mit 26 Prozent (rund 1 500 Nennungen)
gaben die Befragten am häufigsten Antworten,
die sich auf den Zusammenhalt
im persönlichen Umfeld bezogen – etwa
im Kreise der Familie oder Partnerschaft,
dem Freundeskreis, in der Nachbarschaft
oder dem Arbeitskontext – oder eine vor
allem zu Beginn der Pandemie erlebte
allgemeine Solidarität, Hilfsbereitschaft
und Rücksichtnahme zum Beispiel gegenüber
vulnerablen Gruppen umfassten.
Auch eine bewusste Wertschätzung
sozialer Beziehungen sowie eine Neubewertung
oder Bestätigung der nicht verzichtbaren
Beziehungen, die vor allem
vor dem Hintergrund der eingeschränkten
Kontakte an Bedeutung gewannen,
fallen unter diese Kategorie.“
Homeoffice
kommt gut an
Was vor der Coronapandemie für viele
Berufstätige nur selten vorkam, wurde
ab März 2020 zu einem dauerhaften Zustand:
Homeoffice. Die Umfrage zeigt allerdings,
dass die Option Homeoffice stark
vom formalen Bildungshintergrund abhängt.
Ist der allgemeine Schulabschluss
hoch, ist auch der Anteil derjenigen, die
Alltag in der Coronapandemie: Unterwegs im ÖPNV mit Maske
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von zu Hause aus arbeiten konnten, hoch.
82 Prozent der Umfrageteilnehmer, die
einen Hochschulabschluss vorweisen,
konnten bzw. mussten ins Homeoffice
wechseln. Von den Befragten, die einen
Hauptschulabschluss haben, konnten lediglich
21 Prozent ihrer Arbeit aus dem
Homeoffice heraus nachgehen. „Es ist davon
auszugehen, dass mit höheren formalen
Bildungsabschlüssen eine Jobsituation
mit einem Büroarbeitsplatz – und
somit auch die grundsätzliche Möglichkeit
von zu Hause aus arbeiten zu können
– wahrscheinlicher ist. Darüber hinaus
ist aber auch die Tätigkeit beziehungsweise
die Branche wesentlicher Einflussfaktor
für die Höhe des Homeoffice-Anteils.
Entsprechende Daten wurden in
dieser Umfrage jedoch nicht erhoben“,
schreiben die Autoren. Besonders angenehm
für Arbeitnehmer, die in den eigenen
vier Wänden arbeiten konnten, war
der Wegfall der Arbeitswege. 70 Prozent
fanden es gut, dass sie aufs Pendeln verzichten
konnten. Doch gab es auch viele
kritische Stimmen, denn häusliche Enge,
soziale Isolation sowie die Kinderbetreuung
waren belastende Homeoffice-Erfahrungen
für die Umfrageteilnehmer. „Ein
Hauptnachteil des Arbeitens von zu Hause
aus liegt für die Befragten im sozialen
Miteinander: Der überwiegenden Mehrheit
(63,7 %) fehlten Kontakt und Austausch
mit Kolleg*innen“, so die Autoren
und weiter: „Die Befragungsergebnisse
zeigen, dass es perspektivisch Regelungen
brauchen wird für mehr Flexibilität
der Arbeit – diese sollten Vor- und Nachteile
des Arbeitens von zu Hause bei deren
Ausgestaltung im Blick behalten.“ W
Christian Esser
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