Brennpunkt Gesundheit & Soziales, 2. Ausgabe

Kurz gefragt, kurz gesagt …
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Lara de Preux-Allet
Direktorin Hochschule für Gesundheit der HES-SO Valais Wallis.
Rückblickend: Was hat sich in den letzten
Jahren in der Ausbildung in der Pflege
geändert, welche Herausforderungen
stellen sich vermehrt?
Die wichtigste Änderung der Pflegeausbildung
auf Fachhochschulstufe war die
Umsetzung des neuen Rahmenstudienplans
2022. Dieser beruht auf einem
kompetenzbasierten Ansatz: Gefördert
werden vermehrt die Handlungskompetenzen
der Studierenden, damit sie optimal
mit komplexen Pflegesituationen in
der Praxis umgehen können.
Auf struktureller Ebene hat die Eröffnung
der Höheren Fachschule für
Gesundheit die Walliser Bildungslandschaft
der Pflege ergänzt. Neben dem
wachsenden Personalbedarf werden
das Zusammenspiel der unterschiedlichen
Kompetenzprofile und die Zusammensetzung
der zukünftigen Pflegeteams
sicherlich zu den grössten
Herausforderungen, aber auch Chancen
gehören.
Fachkräftemangel (vor allem auch in der Pflege) ist in aller
Munde – wie gibt die HES-SO Valais-Wallis hier Gegensteuer?
Was ist deren Beitrag zur Verbesserung der Situation?
In der Grundausbildung fördern wir innovative Lehransätze
wie die simulierte Pflegepraxis, die neuen Informations- und
Kommunikationstechnologien sowie hybride Ausbildungsformen
(Präsenz- und Fernunterricht), um den Studierenden
flexible Ausbildungsmodelle zu bieten und die Attraktivität
unseres Studienangebots zu steigern.
In enger Zusammenarbeit mit dem Kanton hat die Hochschule
für Gesundheit zudem einen Wiedereinstiegskurs aufgebaut.
Dieser Kurs richtet sich an Pflegefachpersonen, die aus
dem Beruf ausgestiegen sind, und ihre berufliche Tätigkeit im
Pflegebereich wieder aufnehmen möchten.
Die Hochschule für Gesundheit beteiligt sich auch an der kantonalen
Task Force, welche Gesundheits- und Bildungseinrichtungen
sowie die zuständigen staatlichen Dienststellen
vereint, um die spezifischen Bedürfnisse des Kantons zu definieren
und einen Aktionsplan auszuarbeiten, um dem Mangel
an Pflegepersonal entgegenzuwirken.
Attraktive Einstiegsangebote für Interessierte: welche Angebote
bieten sich hier? Stichwort berufsbegleitende Ausbildung
Pflege FH ab Herbst 2023 (nur in Sitten)?
Das Angebot eines Teilzeitstudiums in Pflege ab 2023 in Sitten
ermöglicht es insbesondere Personen, die beruflich tätig
sind oder sich um eine Familie kümmern, eine FH-Ausbildung
zu absolvieren. Diese neue Studienform umfasst nicht nur pädagogische
Neuerungen, sondern bietet auch die Möglichkeit,
die Ausbildung individuell zu gestalten.
Was ist Ihre Vision, wenn es um das Berufsfeld Pflege geht, und
wie schätzen Sie die Entwicklung ein?
E-Health, Technologie und Nachhaltigkeit gehören zum Berufsalltag
der Pflege. Pflegefachpersonen werden sich auch
zunehmend selbständig machen müssen. Die Verantwortung
dieser Fachkräfte und die Bedeutung der Advanced Practice
Rollen werden steigen. Die Beziehung zwischen der pflegenden
und der gepflegten Person bleibt jedoch im Mittelpunkt
und wird auch durch künstliche Intelligenz nicht ihre Berechtigung
verlieren.
Lara de Preux-Allet
Nach fünfjähriger Ausübung ihres Berufes
als Physiotherapeutin, vertiefte Lara
de Preux-Allet ihr berufliches Fachwissen
in der Gesundheitswissenschaft
und promovierte an der Universität
Maastricht in den Niederlanden. Danach
arbeitete sie zunächst als Postdoktorandin
an der Universität von Michigan
(USA). 2009 kehrte sie zurück in
die Schweiz an das Universitätsspital
Genf (zuständig für Qualitätskontrolle
und Forschung in der Physiotherapie)
und unterrichtete zudem als Professorin
an der Fachhochschule für Gesundheit
in Genf. Im September 2019
trat sie die Stelle als Professorin an der
HES-SO Valais-Wallis an und erhielt im
August 2020 zusätzlich eine Titularprofessur
an der medizinischen Fakultät
der Universität Genf. Seit Januar 2022
ist sie als Direktorin der Hochschule für
Gesundheit der HES_SO Valais-Wallis
tätig.