Ärzt*in für Wien 2023/9

BRIEF DES KURIENOBMANNS IN EIGENER SACHE
Sehr geehrte Kollegin! Sehr geehrter Kollege!
Heißer Herbst ante portas?
„Dort, wo die Problemlösung in
leeren Versprechungen oder
einer Verleugnung der
Probleme liegt, treten wir umso
(laut)stärker auf, um den
Kolleginnen und Kollegen
Gehör zu verschaffen.“
► Kurz vor Ferienbeginn haben die Kolleginnen und Kollegen der zentralen Notaufnahme
der Klinik Ottakring mit ihrem Streik eindrucksvoll gezeigt, dass es keine Unterstützung
von Personalvertretung und der Gewerkschaft Younion braucht, um sich kollektiv
für bessere Arbeitsbedingungen einzusetzen. Jener Teil der Forderungen, der von Seiten der
Generaldirektion des WIGEV erfüllt werden konnte, wurde zu großen Teilen erfüllt oder
zugesagt. Die Forderung nach einer ernstzunehmenden ZNA-Zulage, die nicht im Kompetenzbereich
der Generaldirektion des WIGEV liegt, harrt noch der Erfüllung. Wir werden
sehen, welche Aktivitäten die Kolleginnen und Kollegen im Herbst setzen, um ihrer Forderung
weiteren Nachdruck zu verleihen. Mein Versprechen als Kurienobmann der angestellten
Ärztinnen und Ärzte Wiens ist jedenfalls, dass wir die Kolleginnen und Kollegen nicht
alleine lassen, sondern zu 100 Prozent hinter ihnen und ihrem Einsatz für gute Arbeitsbedingungen
stehen.
Es zeigt aber auch ein wesentliches Dilemma des WIGEV auf, das auch alle Primarii,
Primariae sowie ärztlichen Direktorinnen und Direktoren kennen: Der Entscheidungsspielraum
des Managements ist sehr beschränkt. Aus diesem Grund treten wir für eine
Aus gliederung des WIGEV als 100-Prozent-Tochter des Landes Wien ein. Das
Gängelband der Magistratsabteilungen 1 und 2 muss endlich zerschnitten werden.
Aber auch andere Abteilungen haben einen bedeutenden Empowermentprozess hinter
sich. Von einem Brief, der den Zusammenbruch einer ganzen Abteilung dokumentiert, bis
zu Streikbeschlüssen war im Sommer einiges los in den WIGEV-Häusern. Als Ärztekammer
respektieren wir konsequent die Wünsche der Kolleginnen und Kollegen, nicht sofort
alle Informationen zu veröffentlichen, um der Führung des WIGEV die Chance zu geben,
die Probleme ernsthaft zu lösen. Dort, wo die Problemlösung allerdings in leeren Versprechungen
oder einer Verleugnung der Probleme liegt, treten wir umso (laut)stärker auf, um
den Kolleginnen und Kollegen Gehör zu verschaffen.
Aus gut informierten Quellen haben wir erfahren, dass die Gewerkschaft Younion, offenbar
unserem Druck als Ärztekammer folgend, ernsthafte (Geheim)Verhandlungen für einen
substanziellen Gehaltsabschluss für den WIGEV führt; auch, um die Abwanderungswelle zu
bremsen und den Zusammenbruch der Wiener Spitäler – spät aber doch – zu verhindern.
Ich begrüße das ausdrücklich. Aber die Latte liegt durch die Abschlüsse im Burgendland und
in der Steiermark hoch. Die Kolleginnen und Kollegen dort berichten von Gehaltssteigerungen
von bis zu 30 Prozent.
Als Kurie angestellte Ärzte in der Ärztekammer für Wien fordern wir die Gewerkschaft
Younion auf, den Gehaltsabschluss allen Betroffenen im Rahmen einer Urabstimmung vorzulegen!
Sollte dies nicht geschehen, werden wir selbst eine Urabstimmung durchführen und
auch die Bereitschaft von Protest- und Kampfmaßnahmen im Fall einer negativen Abstimmung
abfragen.
Herzlichst,
Ihr Stefan Ferenci
Foto: Stefan Seelig
Weitere standespolitische
Themen ab Seite 9.
09_2023 Ärzt*in für Wien 5