Der GUT ZUM HERZ Winter 2024

“Die Deutsche Herzstiftung e.V. mit
Sitz in Frankfurt am Main stellt die
jährlich stattfindenden Herzwochen,
jeweils im November, immer unter ein
bestimmtes Motto. In Jahr 2023 ging
es um den Herzstillstand. Es ging um
die Risiken, die dazu führen können
und um passende Maßnahmen, die im
Notfall zu ergreifen sind.
Kennen Sie Ihr Herzinfarkt-Risiko?
Mehr auf Seite 39.
Ein effektives BGM, das
sich auf die Herzgesundheit
konzentriert,
kann in vielerlei Hinsicht
vorteilhaft sein.
Es fördert nicht nur das
allgemeine Wohlbefinden
der Mitarbeitenden,
sondern kann auch
zu einer Reduzierung
von Fehlzeiten führen.
Mitarbeitende, die sich
gesund und unterstützt
fühlen, sind produktiver,
engagierter und
letztlich loyaler gegenüber
ihrem Arbeitgeber.
Darüber hinaus kann
präventive Aufklärung
im Bereich Herzgesundheit
auch dazu
beitragen, das Bewusstsein
für persönliche
Gesundheitsrisiken zu
schärfen. Dies kann die
Mitarbeitenden motivieren,
aktivere und
gesündere Lebensstile
zu pflegen, was wiederum
langfristig zu einer
Senkung der Gesundheitskosten
führt.
Ein weiterer wichtiger
Aspekt ist die Schaffung
einer Unternehmenskultur,
die Gesundheit
und Wohlbefinden in
den Mittelpunkt stellt.
Ein solches Umfeld
fördert nicht nur die
Gesundheit der einzelnen
Mitarbeitenden,
sondern wirkt sich
auch positiv auf die
Teamdynamik und die
allgemeine Arbeitsatmosphäre
aus.
Präventive Aufklärung
über Herzgesundheit
und die Integration
eines effektiven BGM
spielen eine wesentliche
Rolle in modernen
Unternehmen.
Sie tragen nicht nur zur
Förderung der Gesundheit
und des Wohlbefindens
der Mitarbeitenden
bei, sondern sind
auch ein Schlüssel zur
Steigerung der Produktivität
und zur langfristigen
Erfolgssicherung
des Unternehmens.
Die Deutsche Herzstiftung
e. V. führt in
Zusammenarbeit mit
Krankenhäusern und
verschiedenen Organisationen
und Einrichtungen
die jährlichen
Herzwochen durch.
Eindrücke und Impressionen
gibt es auf den
folgenden Seiten.
chen und sind oft das
Ergebnis von Lebensstilfaktoren,
die durch
präventive Maßnahmen
beeinflusst werden können.
Stress, ungesunde
Ernährung und Bewegungsmangel
– häufige
Begleiter des modernen
Arbeitslebens – tragen
maßgeblich zu Herzproblemen
bei. Durch
Aufklärung und präventive
Maßnahmen
können Unternehmen
dazu beitragen, das
Risiko für Herzerkrankungen
bei ihren Mitarbeitenden
zu senken.
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