Haus St. Josef.pdf - Mitarbeiterinformation-Pflege
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Aktiv gegen den Fachkräftemangel<br />
Wir bilden aus<br />
Bereits seit langem sind wir ein Ausbildungsbetrieb, der jedes Jahr einen Altenpflegeschüler<br />
ausbildet. Ab dem 01. April 2012 können wir nun zwei Altenpflegeschüler jährlich ausbilden. Wir<br />
sind froh, dass wir damit jetzt auch noch stärker gegen den Fachkräftemangel in der Altenpflege<br />
ankämpfen können. Zu diesem Zweck kooperieren wir mit den Fachseminaren in Rhede,<br />
Ahaus-Wessum und Dorsten.<br />
Sarah Kuhlenberg freut sich auf den<br />
Beginn ihrer Ausbildung<br />
Unsere zweite Auszubildende für das Jahr 2012, Sarah<br />
Kuhlenberg, wird Schülerin der Caritas Altenpflegeschule<br />
in Rhede. Sie wohnt in Borken und ist 20 Jahre alt.<br />
Nachdem Sie schon damit gerechnet hatte, sich noch bis<br />
April 2013 gedulden zu müssen, freute sie sich ungemein,<br />
dass wir sie doch noch für 2012 einstellen konnten.<br />
Besonders schön ist aber, dass wir uns jetzt intensiv um<br />
unsere „Eigengewächse“ kümmern können. Da wissen wir<br />
was – beziehungsweise: wen – wir haben! Unser Ziel ist<br />
natürlich zunächst ein guter Abschluss und dann die<br />
Übernahme nach dem Examen.<br />
Irmhild Scheffner, <strong>Pflege</strong>dienstleitung<br />
Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin / zum<br />
examinierten Altenpfleger<br />
Es gibt eine schulische sowie eine berufspraktische Ausbildung. Beide Bereiche werden<br />
aufeinander abgestimmt. Von den insgesamt 4.600 Ausbildungsstunden entfallen in den drei<br />
Jahren auf die praktische Ausbildung 2.500 und auf den Unterricht 2.100 <strong>St</strong>unden. Die<br />
Gesamtverantwortung für die Ausbildung trägt das Fachseminar für Altenpflege. Die<br />
Verantwortung für die praktische Ausbildung übernimmt das <strong>Haus</strong> <strong>St</strong>. <strong>Josef</strong>.<br />
Ziel der Ausbildung ist die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und<br />
ganzheitlichen <strong>Pflege</strong>, einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen.<br />
Die Ausbildungsinhalte werden nicht über Fächer, sondern über Lernfelder vermittelt. Dazu<br />
gehören z.B.:<br />
die <strong>Pflege</strong> alter Menschen planen, dokumentieren und evaluieren<br />
alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen<br />
bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken<br />
alte Menschen bei der Tagesgestaltung unterstützen<br />
berufliches Selbstverständnis entwickeln.<br />
In der praktischen Ausbildung werden die Schülerinnen und Schüler stufenweise an die<br />
eigenverantwortliche Übernahme der pflegerischen Aufgaben herangeführt.<br />
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