Haus St. Josef.pdf - Mitarbeiterinformation-Pflege

WELCHE UNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE
GIBT ES?
GIBT ES SUPERVISION?
Bei Bedarf stehen Supervision oder Teamcoaching zur
Verfügung.
GIBT ES JEMAND, AN DEN ICH MICH BEI
PERSÖNLICHEN PROBLEMEN UND FRAGEN
WENDEN KANN?
Ja, die Kollegen, die MAV und alle Vorgesetzten stehen
als Ansprechpartner bereit
GIBT ES HIER BESONDERE ARBEITSPLÄTZE FÜR
MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN?
Grundsätzlich nein, Einzellfallentscheidungen sind
möglich.
WIE KANN ICH HIER FAMILIE UND BERUF
MITEINANDER IN EINKLANG BRINGEN?
WIE LANGE KANN MAN „BABYPAUSE“ MACHEN?
Elternzeit bis zu 3 Jahren ist möglich.
GIBT ES EINEN BETRIEBSKINDERGARTEN ODER
ANDERE FORMEN DER ENTLASTUNG ZUR
KINDERBETREUUNG?
Nein.
WAS WIRD GETAN, DAMIT ICH AUF
MEINE GESUNDHEIT ACHTEN KANN?
GIBT ES RÜCKZUGSMÖGLICHKEITEN, UM
UNGESTÖRT PAUSEN ZU MACHEN?
Ja.
GIBT ES EINEN BESONDEREN RAUM/ORT FÜR
RAUCHER?
Nein.
GIBT ES BESONDERE KUR- ODER
ERHOLUNGSANGEBOTE FÜR MITARBEITENDE?
Ja, es gibt verschiedene Angebote des Trägers und
weitere Angebote, die durch die Betriebsleitung bekannt
gemacht werden.
WAS IST, WENN ICH KRANK WERDE?
WIE MUSS ICH MICH IM KRANKHEITSFALL
VERHALTEN?
Eine sofortige telefonische Anbmeldung im jeweiligen
Wohn-/Arbeitsbereich ist unbedingt erforderlich.
Krankmeldung ab dem ersten Ausfalltag.
GIBT ES BESONDERE HILFEN, WENN ICH NACH
LÄNGERER KRANKHEIT WIEDER IN MEINEN
ARBEITSBEREICH ZURÜCKKEHRE?
Ja, in einem Rückkehrgespräch wird der Wiedereinstieg
gemeinsam besprochen, und es werden bei Bedarf
individuelle Hilfen verabredet.
WIE HOCH IST DER KRANKENSTAND IM
UNTERNEHMEN?
unterdurchschnittlich für die Branche
WER HILFT MIR, MEINE INTERESSEN UND
BELANGE ZU VERTRETEN?
AN WEN KANN ICH MICH WENDEN, WENN ICH
MICH BESCHWEREN MÖCHTE?
An die Vorgesetzten und die MAV.
GIBT ES EINEN BETRIEBSRAT/EINE
MITARBEITERVERTRETUNG?
Ja, MAV.
WERDEN MITARBEITER NACH IHREN WÜNSCHEN
UND IHRER ZUFRIEDENHEIT BEFRAGT?
Ja, in den Mitarbeiterjahresgesprächen und alle 2 Jahre
in einer Mitarbeiterbefragung sowie individuell im
Einzellfall
WIE IST MEIN ARBEITSPLATZ
AUSGESTATTET?
HABEN ALLE MITARBEITER EINEN ZUGANG ZUM
COMPUTER UND ANDEREN WICHTIGEN
KOMMUNIKATIONSMITTELN?
Ja.
KANN ICH DIE EINRICHTUNG GUT ERREICHEN
(Z.B. MIT ÖFFENTLICHEM NAHVERKEHR)?
Ja.
STEHEN GENUG KOSTENLOSE PARKPLÄTZE FÜR
MITARBEITENDE ZUR VERFÜGUNG?
Ja.
GIBT ES SICHERE ABSTELLMÖGLICHKEITEN FÜR
FAHRRÄDER?
Ja.
WIE MUSS ICH MICH VERHALTEN, WENN ICH
WEGEN FAMILIÄRER BELANGE KURZFRISTIG
AUSFALLE?
Den Vorgesetzten umgehend informieren.
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