Haus St. Josef.pdf - Mitarbeiterinformation-Pflege

Wenn die Stelle nicht reicht
...werde ich zum Chamäleon
Frau Funke-Stiemert: seit 1991 sind Sie im Haus
tätig. Wie fing es damals für Sie an?
Angefangen habe ich als geringfügig Beschäftigte im
Nachtdienst. Nach der Familienphase hatte ich einen
Pflegekurs besucht. Zunächst arbeitete ich hier im Ort
bei einem Familien entlastenden Dienst. Dann kam die
Chance ins Haus St. Josef zu gehen.
Wie ging es dann weiter?
1995 wechselte ich in den Tagdienst. Ich bekam eine
halbe Stelle und war je zur Hälfte in der Pflege und der
Betreuung eingesetzt. Soziale Betreuung habe ich
Kristina Funke-Stiemert ist in
verschiedenen Rollen aktiv
vorrangig in der Woche gemacht, Pflege am Wochenende. Im Laufe der Jahre konnte mein
Beschäftigungsumfang auf 75 Prozent aufgestockt werden. Anfang 2002 kam dann allerdings
der Einschnitt: Die Stelle wurde auf 60 Prozent reduziert.
Hat sich das im Portemonnaie stark ausgewirkt?
Da ich zu der Zeit schon allein erziehend war, wurde es finanziell echt eng für meinen damals
13jährigen Sohn und mich. Wir mussten genau rechnen. Ich lass mich aber nicht so schnell
unterkriegen und habe die Situation als Chance genutzt, endlich noch in die qualifizierte
Ausbildung zu gehen, die damals nach dem Abi durch die schnelle Familiengründung nicht
passte.
Sie sind dann neben Ihrer Arbeit wieder auf die Schulbank gegangen?
Ja (schmunzelt). Ich habe die Ausbildung zur Fachwirtin in der Alten- und Krankenpflege in
Gelsenkirchen bei der IHK gemacht. Volle drei Jahre. Auf die Ausbildung bin ich durch die Arbeit
in der Pflege gekommen. Ich wollte mir neben der Praxis unbedingt noch mehr theoretisches
Wissen aneignen. Außerdem nagte der „Makel“ der fehlenden Berufsausbildung noch an mir…
Konnten Sie dann auch wieder mehr arbeiten und Geld verdienen?
Ende 2002 wurde hier im Haus eine Stelle in der Pforte ausgeschrieben. Zehn Wochenstunden
unterschiedlichste Verwaltungsaufgaben. Das kam für mich genau passend! Ich habe mich ganz
normal beworben und bin dann zu meiner Freude auch genommen worden. Mittlerweile kamen
in der Betreuung und Pflege auch wieder ein paar Stunden dazu, so dass ich heute mit einer
86%-Stelle auch finanziell klar komme.
Also hat Ihre Flexibilität und der alte Ehrgeiz eine Ausbildung abzuschließen letztlich den
Erfolg gebracht?
Ja, genau. Ich finde es sehr interessant in allen beiden Bereichen zu arbeiten. Meine Kollegen
bezeichnen mich gelegentlich als Chamäleon und fragen dann schon mal nach, welchen „Hut ich
denn gerade aufhabe“ oder besser, in welchem Bereich ich denn jetzt gerade arbeite: Betreuung
oder Verwaltung.
Das Gespräch mit Kristina Funke-Stiemert führte Stefan Mühlenbeck
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