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Auf dem Meer Eine international lernende Gemeinschaft Interkulturelle Kompetenz, Globalisierung, Internationalisierung sind alles Begriffe, die aus der heutigen internationalen Unter nehmens welt nicht mehr wegzudenken sind. Immer mehr Unter nehmen sind international tätig, haben Tochter unternehmen in anderen Kontinenten, arbeiten mit Unternehmen in der ganzen Welt zusammen. In diesen Unternehmen gilt es, gemeinsam mit ausländischen Unternehmen Entscheidungen zu treffen um somit auch eine langanhaltende Zusammenarbeit aufzubauen und ein gegenseitiges Verständnis für die kulturellen Unterschiede zu fördern. Es ist nicht immer leicht, sich in den anderen Menschen hineinzuversetzen, noch weniger wenn er aus einer unbekannten oder sogar bisher noch fremden Kultur kommt. Eine gemeinsame Basis, um auf einem vernünftigen Weg eine Lösung für ein Problem zu fi nden oder eine gemeinsame Entscheidung zu treffen ist das Ziel innerhalber solcher Verhandlungen. Wie können sich Manager darauf vorbereiten? Wie können die Unternehmen Manager darauf vorbereiten? Wie können Hochschulen die Studenten auf das Arbeitsfeld im 21. Jahrhundert vorbereiten? Viele Unternehmen erwarten von den Studienabgängern, dass sie während des Studiums mindestens ein Semester in einem anderen Land studiert haben. Die Erfahrung in einem anderen Land studiert zu haben, dort Probleme zu erkennen und sie selbst zu lösen, kann entscheidend für die Bewältigung des Arbeitsfeldes in der späteren Karriere sein. Für Studenten ist ein Studium oder ein Jahr im Ausland beinahe schon zu einer Normalität geworden. Nicht nur internationale Unternehmen oder Organisationen sind auf der Suche nach Angestellten, die die Fähigkeit entwickelt haben, um erfolgreich interkulturelle, politische und sprachliche Grenzen zu erkennen und zu überbrücken. Immer mehr Studenten haben ihren ersten Arbeitsplatz im Ausland oder arbeiten für ein ausländisches Unternehmen in ihrem eigenen Land. In beiden Fällen gilt es nicht nur die gleiche Sprache zu sprechen, sondern auch die kulturellen Unterschiede erfassen, sie deuten und so eine richtige Entscheidung treffen zu können, um so dem Betrieb (und meistens auch sich selber) Kosten und Zeit zu ersparen. Es geht mehr darum, eine gemeinsame Plattform zu fi nden. Einen Weg für mehr Verständnis und mehr interkulturellem Impakt. Schon so früh wie möglich mit anderen Studenten aus anderen Länder und Kulturen, aber auch mit anderen Normen und Werten aufeinander zu treffen, ist für die meisten Studenten nichts Neues mehr. Mit ihnen aber zusammen Konfl ikte zu lösen und gemeinsam Aufgaben zu lösen und diese dann auch in die Praxis umzusetzen, kann eine neue Erfahrung sein. Wie wäre es, nicht nur von Professoren aus einem Land, sondern aus der ganzen Welt zu hören, was innerhalb von International Management oder International Communication so wichtig ist. Wie wäre es, mit Studium – 43 Studenten aus der ganzen Welt ein Feldprogramm zu erarbeiten und dies dann auch an Land in die Tat umsetzen zu können. Wie wäre es, nicht darüber zu sprechen wie in anderen Ländern Konfl ikte erkannt, analysiert und bearbeitet werden, sondern gleich einen Dialog zu führen. Es geht darum, die interkulturellen Aspekte gleich erfahren zu können und zu versuchen diese sofort in eine Handlung umzusetzen. Es geht um International Business, Communication and Relations. Es geht aber auch um dauerhafte Entwicklungen, Konfl iktlösungen, globale Kultur und soziale Veränderungen, die Welt der Kunst, Kultur und Musik im internationalen Kontext. Die Welt rückt immer näher zusammen, aber der Wert des Individualismus bleibt erhalten. Die Unterschiede werden kleiner und dadurch diffi zieler. Es gilt Studenten mit Kompetenzen auszustatten, die ihnen später erlauben, sich auf allen Kontinenten mit allen Kulturen und in jeglichen Arbeitsfeldern selbstbewusst bewegen zu können. Unterschiede nicht nur verstehen zu können, sondern mit ihren eigenen Fähigkeiten aktiv eine Brücke zu bauen. Sowohl undergraduate als auch postgraduate Studenten aus der ganzen Welt formen sich zu einer internationalen lernenden Gemeinschaft zusammen, die sich auszeichnet durch: • interkulturelle Vertiefung durch gemeinsame Erfahrungen • Entwicklung interkultureller Führungsfähigkeiten für Erfolg in dem Arbeitsfeld des 21. Jahrhunderts. • Aufbau eines globalen Netzwerkes von Kontakten mit Führungskräften von morgen. The Scholar Ship hat sich zur Aufgabe gemacht, schon während der Studienzeit Studenten aktiv bei dem Ausbau ihrer interkulturellen Kompetenzen zu unterstützen. Während eines Studiensemesters werden internationale Studenten mit Professoren von renommierten Universitäten aus der ganzen Welt auf einer Reise um die Welt auf das Arbeitsfeld im 21. Jahrhundert vorbereitet. Dabei bewegen sie sich in einer campusähnlichen Lernumgebung an Bord, wohnen in einer multikulturellen und sozialen Gemeinschaft und nehmen an einem akademisch orientierten Landprogramm teil. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne per Email unter NNiedack@TheScholarShip.org oder www.TheScholarShip.org zur Verfügung. Nicole Niedack, Marketing Manager Germany-Austria-Switzerland The ScholarShip
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