fehlt ir was! - Diakonie Leipzig

in unserem Werk begonnen, die in der nächsten Sitzung des
Verwaltungsrates diskutiert und in der Folge verabschiedet
werden soll.
Prioritäten für die kommenden Monate
Die Wirtschafts- und Finanzkrise, die im letzten Jahr die
öffentlichen Diskussionen bestimmte, hat nun mit der erwarteten
Verzögerung auch den sozialen Bereich erreicht. Es gibt
bereits konkrete Aussagen bzw. Beschlüsse zu Kürzungen
finanzieller Mittel im Bereich der Suchtberatung. Im Bereich
der Jugendhilfe sind ebensfalls schon konkrete Summen in
der Diskussion. Die Leistungen der Ökumenischen Kontaktstube
„Oase“ sollen ausgeschrieben werden. Falls dies
tatsächlich geschieht, ist gerade in diesem Bereich ein
deutlicher Qualitätseinbruch zu erwarten. Es ist fraglich,
inwieweit ein neuer Träger auch nur annähernd den jetztigen
Umfang an Spenden und Ehrenamt akquirieren kann, der
besonders durch die Kirchgemeinden unserer Region erschlossen
wird. Falls diese Mittel nicht mehr zu den Mitteln
des öffentlichen Kostenträgers hinzu kommen, ist zu befürchten,
dass von Wohnungslosigkeit betroffene oder bedrohte
Menschen nur noch eine Basisversorgung erfahren – nach
dem Motto „satt und sauber“ - und es kaum noch die Möglichkeit
gibt, durch zielgerichtete professionelle Sozialarbeit
ihre Lebensumstände bzw. ihren sozialen Status nachhaltig zu
verbessern.
Da die durch die Arbeitsrechtliche Kommissionen vorgegebenen
Tarifvereinbarungen für uns verbindlich und vor
Arbeitsgerichten auch einklagbar sind, bedeuten Kürzungen
der Refinanzierungen weithin die Verringerung der entsprechenden
Personalschlüssel. Da aufgrund des fehlenden
Inflationsausgleichs in den vergangenen Jahren faktisch
bereits Kürzungen erfolgten, haben wir nur geringen Spielraum,
durch Effizienzsteigerungen neue Senkungen der
Refinanzierung auszugleichen. Von den Akteuren der Politik
und den zuständigen Verwaltungen erwarten wir deshalb,
dass sie auch in der öffentlichen Diskussion zu den zu
erwartenden Qualitätssenkungen stehen. Darüber hinaus
erwarten wir die Anpassung von Gesetzen und Verordnungen,
die Personalschlüssel und Qualitätsstandards festschreiben.
Die durch den Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes festgelegten
Vergütungen sind in letzter Zeit deutlich gestiegen. Vor
diesem Hintergrund wäre es nicht fair, zu erwarten, dass
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Einrichtungen von
Wohlfahrtsverbänden und anderer sozialer Bereiche sinkende
Vergütungen hinnehmen müssten. Bei allem Verständnis für
die Notwendigkeit eines möglichst ausgeglichenen Staatshaushaltes
erwarten wir aber auch, dass die Entscheidungen
Jahresbericht 2010 Bericht Verwaltungsrat 39
zur Kürzung von Finanzierungen im sozialen Bereich auf ihre
langfristigen Konsequenzen hin geprüft werden. Wir sind
weiterhin gern bereit, zu diesen Themen mit den entsprechenden
Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen.
Weitere Themen, die in den nächsten Monaten hohe Priorität
haben, sind:
- die (Weiter)bildung der Mitarbeitenden zum Thema:
Grundlagen christlichen Glaubens,
- weitere Gestaltung eines Systems der Personalent-
wicklung,
- Zusammenführung der Bereiche Gesundheits- und
Arbeitsschutz,
- Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Kirchge-
meinden - in besonderer Weise im Hinblick auf die
Dienste von Kindertagesstätten,
- Fortentwicklung der internen Organisation
- Weiterentwicklung von Angeboten der Altenhilfe.
Wir danken an dieser Stelle im 141. Jahr des Bestehens
unseres Werkes den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihre
engagierten Dienste, die sie an den ihnen anvertrauten
Menschen tun.
Den etwa 1600 Mitgliedern unseres Werkes sowie allen
Freunden und Helfern danken wir für ehrenamtliche Dienste,
für Spenden, für das Mitbeten und Mittun sowie für andere
Formen der Unterstützung, ohne die viele Aktivitäten unseres
Werkes nicht möglich gewesen wären.
Gott hat uns nicht gegeben den Geist der Furcht, sondern der
Kraft und der Liebe und der Besonnenheit.
Alle Generationen vor uns haben in den mittlerweile 141
Jahren des Bestehens unseres Werkes in diesem Geist der
Kraft, der Liebe und der Besonnenheit versucht, in möglichst
guter Weise Menschen zu begleiten. Dies ist in erstaunlicher
Weise auch gelungen, so dass wir heute auf einem guten
Fundament diese Dienste weiter entwickeln können. Es ist
jedoch zu erwarten, dass wir in der nächsten Zeit mit deutlichen
Veränderungen der Rahmenbedingungen sozialer
Arbeit zu rechnen haben.
Wir wünschen allen Beteiligten auch weiterhin den Geist der
Kraft und der Liebe, aber auch der Besonnenheit, um auch im
Hinblick auf unsere Dienste die Balance zwischen verständlichen
Wünschen einerseits und den realistischen Möglichkeiten
andererseits finden zu können.
Prof. Dr. Martin Petzoldt I Vorsitzender des Verwaltungsrates