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Jahresbericht 2003, 305 Seiten (pdf, 7,9 MB - Stadt Aalen

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<strong>Jahresbericht</strong> <strong>2003</strong><br />

Nicht enthalten in diesen Zahlen ist die Übernahme von Auszubildenden.<br />

Außerdem wurden noch folgende wichtige Änderungen vollzogen:<br />

��Dienstaustritt<br />

von Herrn Helgo J ä n i s c h, Leiter des Amtes für Bauverwaltung und<br />

Immobilien mit Ablauf des 31. Januar <strong>2003</strong>.<br />

��Wahl<br />

von Herrn Karl-Heinz B a l l e n b e r g e r zum Leiter der Zentralen Bauverwaltung<br />

und Immobilien.<br />

��Wahl<br />

von Herrn Erwin U t z zum Leiter der Gebäudewirtschaft.<br />

��Wahl<br />

von Herrn Ralf F u c h s zum kaufmännischen Abteilungsleiter der<br />

Gebäudewirtschaft.<br />

��Wahl<br />

von Herrn Hubert M a h r i n g e r zum Abteilungsleiter des Personalwesens.<br />

��Wahl<br />

von Herrn Hans P e r z i zum Geschäftsstellenleiter des Bezirksamtes Unterkochen.<br />

Elternzeit<br />

Zum 1. Januar <strong>2003</strong> befanden sich 51 Frauen und 3 Männer der <strong>Stadt</strong>verwaltung <strong>Aalen</strong> in<br />

Elternzeit. Zum 31. Dezember <strong>2003</strong> waren es 51 Frauen und 2 Männer, davon übten<br />

9 MitarbeiterInnen eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der Elternzeit aus.<br />

Sonderurlaub<br />

Gemäß § 152 LBG bzw. § 50 BAT bzw. § 47 a BMT-G II befanden sich zum 1. Januar <strong>2003</strong><br />

14 MitarbeiterInnen der <strong>Stadt</strong>verwaltung <strong>Aalen</strong> im Sonderurlaub und zum<br />

31. Dezember <strong>2003</strong> waren es 16 MitarbeiterInnen.<br />

Altersteilzeit<br />

Zum 1. Januar <strong>2003</strong> waren insgesamt 21 MitarbeiterInnen in der Arbeitsphase und 5<br />

MitarbeiterInnen in der Freistellungsphase.<br />

Am Jahresende <strong>2003</strong> befanden sich insgesamt 24 MitarbeiterInnen in der Arbeitsphase und<br />

8 MitarbeiterInnen in der Freistellungsphase.<br />

Für insgesamt 6 MitarbeiterInnen gingen von der Arbeitsagentur <strong>Aalen</strong> Erstattungen für die<br />

Leistungen nach dem Altersteilzeitgesetz in Höhe von insgesamt 41.171 € ein.<br />

014-11 Ausbildung<br />

Seite 28<br />

Wie bereits in den Vorjahren bildete die <strong>Stadt</strong>verwaltung im Berichtsjahr <strong>2003</strong> über Bedarf<br />

aus. Zum Ausbildungsbeginn September <strong>2003</strong> wurden 34 Ausbildungsplätze angeboten. Die<br />

Bewerberzahlen haben gegenüber dem Vorjahr wieder zugenommen.

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