Leistungsbericht 2006 herunterladenLink wird in einem ... - Postauto
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Fotos: David Küenzi<br />
Auch die PostAuto Schweiz AG ist unter Druck, steht<br />
im Wettbewerb und muss ihre Position als Nummer 1<br />
verteidigen. Mit welcher Strategie gehen Sie an diese<br />
Herausforderung?<br />
D.L.: In der Tat nimmt der Wettbewerbsdruck stetig zu. Wir<br />
stellen uns dieser Herausforderung, <strong>in</strong>dem wir <strong>in</strong> allen Bereichen<br />
ständig besser werden wollen. Zum Beispiel betrachten wir es<br />
als Daueraufgabe, wie andere Unternehmungen auch, laufend<br />
unsere Kostenstrukturen und Leistungen zu verbessern sowie die<br />
Innovationskraft zu steigern. Beispielsweise auf der Ebene der<br />
Fahrgast<strong>in</strong>formation, bei der Leitung von anspruchsvollen Projekten<br />
<strong>in</strong>nerhalb e<strong>in</strong>es Tarifverbundes oder im Bereich der Qualitätssicherung.<br />
Kurz gesagt: unser Ziel ist es, die Transportunternehmung<br />
mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis zu se<strong>in</strong>.<br />
«Die Kundenzufriedenheit <strong>wird</strong><br />
durch unsere Chauffeur<strong>in</strong>nen und<br />
Chauffeure geprägt.» Daniel Landolf<br />
Es zeichnen sich weitere Ausschreibungen ab, wobei<br />
auch die Anstellungsbed<strong>in</strong>gungen e<strong>in</strong>e bedeutende Rolle<br />
spielen. Was bedeutet dies für PostAuto?<br />
D.L.: Hier fordern wir von der ausschreibenden Stelle bereits<br />
im Vorfeld, dass Rahmenbed<strong>in</strong>gungen vorgegeben werden. In<br />
verschiedenen Kantonen bestehen zum Beispiel sogenannte Rahmen-Gesamtarbeitsverträge<br />
(GAV), die den offerierenden Transportunternehmen<br />
als Leitplanken für die Anstellungsbed<strong>in</strong>gungen<br />
dienen. Wir begrüssen diese Entwicklung, da sie den Wettbewerb<br />
über die Personalkosten e<strong>in</strong>schränkt. Wenn bisherige PostAuto-<br />
L<strong>in</strong>ien ausgeschrieben werden – und dies ist meistens der Fall, da<br />
wir <strong>in</strong> der ganzen Schweiz präsent s<strong>in</strong>d –, müssen wir aber trotz<br />
regionaler GAV Zugeständnisse vom Personal verlangen, wenn<br />
wir den Auftrag behalten wollen. Denn für unsere Konkurrenten<br />
ist dies e<strong>in</strong>e neue Leistung, die sie mit jüngeren Chauffeur<strong>in</strong>nen<br />
und Chauffeuren und günstigen Löhnen <strong>in</strong>nerhalb des im GAV<br />
festgelegten M<strong>in</strong>imums kalkulieren. Das ist unsere Herausforde<br />
rung: mit e<strong>in</strong>em Top-Angebot zu offerieren und die Leistung zu<br />
behalten, da es <strong>in</strong> den Ausschreibungen ja nicht nur um die Kosten<br />
geht. Fortsetzung auf Seite 6<br />
Gabriela He<strong>in</strong>iger, 41, ist als PostAuto-Chauffeur<strong>in</strong> zwischen Bern und Biel<br />
unterwegs.<br />
Interview<br />
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