Die Integration der ostdeutschen Hochschulen in die ... - EU - DAAD

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Die BTU Cottbus
Universität ihren Fokus ebenfalls auf Interdisziplinarität legte und zunehmend
die Internationalisierung ihrer Forschungskooperationen und der Studierendenschaft
sowie des Lehrkörpers vorantrieb, wurde bei der Herausarbeitung des
aktuellen Leitbildes der Universität die Internationalisierung von Forschung
und Lehre als vorrangige Aufgabe in den Mittelpunkt der weiteren Entwicklung
gestellt.
Vor diesem Hintergrund war es keine schwierige Entscheidung, die Ausbildungspartnerschaft
Hochschule-Wirtschaft nach Beendigung des COMETT-
Programms weiterzuführen und in das 1995 neugegründete LEONARDO-
BÜRO Brandenburg zu überführen. Dabei setzten sich alle Akteure an einen
Tisch und beschlossen, das Konsortium mit allen teilnehmenden Hochschulen
und Universitäten des Landes Brandenburg und mit Unterstützung des Brandenburger
MWFK in ähnlichen Strukturen weiter zu führen.
Die landesweite Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Hochschulen
funktioniert bis heute hervorragend. Die Hochschulen geben ihren Studierenden
vor Ort eine Erstberatung über die Praktikumsmöglichkeiten in Europa.
Das LEONARDOBÜRO Brandenburg wählt dann die Studierenden aus und
vermittelt sie in Unternehmen, Institutionen und Organisationen in ganz Europa.
Kompetente Beratung ist für das Team genauso selbstverständlich wie
umfassende Betreuung während des Praktikums. Längst ist das LEONARDO-
BÜRO nicht mehr aus der Universität wegzudenken. Waren es im ersten Jahr
nach der Gründung der APHW 1992 ganze 11 Praktikanten, die den Schritt in
ausländische Unternehmen wagten und 13 ausländische Praktikanten, die in
Brandenburger Firmen aufgenommen wurden, sind es heute durchschnittlich
130 -150 Studierende und Graduierte pro Jahr, für die im Rahmen des ERAS-
MUS Programms/ Programm für Lebenslanges Lernen ein Auslandspraktikum
mit entsprechendem Stipendium in Europa sehr attraktiv ist.
Verantwortungsvolle Aufgaben, interessante Projekte, spannende interkulturelle
Begegnungen im Gastland, das Kennenlernen neuer Unternehmenskulturen,
die Verbesserung der eigenen Sprachkenntnisse und natürlich jede Menge
Spaß – fast alle Praktikanten kommen mit diesen oder ähnlichen Eindrücken
aus ihrem Praktikum zurück. Viele von ihnen sind in ihrer Persönlichkeitsentwicklung
gereift und haben klare Ziele bezüglich ihrer zukünftigen Berufswahl
vor Augen. Rückmeldungen ehemaliger LEONARDO und ERASMUS-Praktikanten
belegen ebenfalls, dass viele auch durch ihr Praktikum einen hervorragenden
Einstieg in das Arbeitsleben hatten oder sogar von ihren Gastunternehmen
übernommen wurden.