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आचार संहिता - Colgate

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सं्पवत्तयाँ और देनदारियाँ उचित रू्प से अभिलेखित और मूल्यांकित की जानी चाहिये। इसके अलावा, वे लोग जो<br />

प्रतिभूतियों और विनिमय आयोग के साथ कोलगेट की आवशयक फाइलिंग तैयार करने और कानून द्ारा लागू अनय<br />

फाइलिंग करने के लिये श्ज़ममेदार या शामिल हैं, या व्यापारिक या वित्तीय समुदाय के साथ अनय संचार करने<br />

में शामिल या उसके लिये श्ज़ममेदार होते हैं, उनके द्ारा यह सुनिश्चित क्कया जाना चाहिये क्क उन फाइलिंग और<br />

संचारों में क्कया गया प्रकटीकरण ्पूर्ण, निष्पक्ष, सही, समय ्पर और समझने योगय होना चाहिये। यदि आ्पको<br />

लेखांकन या वित्तीय प्रविष्टियों में संभावित चूक, मिथ्याकरण या अशुवद के बारे में उसकी बुनियादी डाटा की सहायक<br />

प्रविष्टियों, या कोलगेट प्रतिभूति और विनिमय कमीशन रर्पोर्ट या अनय संचार, या क्कसी आंतरिक नियंत्रण के टू टने<br />

के बारे में ्पता चलता है, तो आ्पको ऐसी जानकारी की रर्पोर्ट अ्पने प्रबंधक या वैश्विक कानूनी संगठन को तुरंत<br />

करनी चाहिये। इन मामलों के बारे में आ्प कं ्पनी के वैश्विक नैतिकता और अनु्पालन विभाग को गुमनाम और<br />

गो्पनीय आधार ्पर भी सं्पक्क कर सकते हैं।<br />

प्रश्न:<br />

उत्तर:<br />

मुझे क्या करना चाहह्ये ्यहद मुझे अगली अवधि तक कु छ खिचों के उपार्जन में देरी करने के रल्ये कहा जाता<br />

है? उदाहरण के रल्ये, ्यहद कोई मुझे कहता है कि “्यहद हम इस प्वतिी्य वर्ष में उनहें दर्ज कर देते हैं, तो हम<br />

कु छ गलत नहीं कर रहे हैं,” क्या ्यह सही है?<br />

नहीं। जानबूझकर ख्च्क के उपार्जन में देरी करना भ्ामक, असवीका्य्क है और संभवतः अवैध प्र्चलन होगा।<br />

प्रत्येक व्यापार और वित्तीय लेन-देन, ्यद्यपि ्चाहे वह महतवहीन हो, उसे सही और ईमानदारी से रिपोर्ट कक्या<br />

जाना ्चाहह्ये। कं पनी के किसी भी दसतावेज़ ्या रिकॉर्ड का मिथ्याकरण एक गंभीर अपराध है और इसके<br />

परिणामसवरूप नौकरी भी छू ट सकती है।<br />

हम कोलगेट की संपवतियों की रक्ा करते हैं।<br />

कं ्पनी की सं्पवत्तयों, सुविधाओं या सेवाओं का उ्पयोग के वल वैध, उचित और अधिककृ त प्रयोजनों के लिये ही क्कया<br />

जाना चाहिए। धन, सं्पवत्त, या सेवाओं की चोरी करना सखत रू्प से वश्ज्कत है। कोलगेट के उ्पकरण, प्रणालियाँ,<br />

सुविधाएँ, कार्पोरेट क्र ेडिट कार्ड और सामग्ी को कोलगेट व्यापार के संचालन के लिये या प्रबंधन द्ारा अधिककृ त<br />

प्रयोजनों के लिये ही इसतेमाल क्कया जाना चाहिये। आ्प वयक्तिगत रू्प से न के वल कोलगेट द्ारा आ्पको सौं्पी<br />

गयी सं्पवत्त की रक्षा करने के लिये श्ज़ममेदार हैं, बल्कि कं ्पनी की सामानय सं्पवत्त की रक्षा करने में सहायता करने<br />

के लिये भी श्ज़ममेदार हैं। आ्पको क्कनिीं भी ऐसी स्थितियों या घटनाओं के लिए सचेत रहना चाहिये श्जनकी वजह<br />

से कं ्पनी की सं्पवत्त की हानि, दुरु्पयोग या चोरी हो सकती है और जैसे ही आ्पको इन स्थितियों के बारे में ्पता<br />

लगता है आ्पको ऐसी सभी स्थितियों के बारे में अ्पने प्रबंधक या कार्पोरेट सुरक्षा विभाग को तुरंत रर्पोर्ट करनी<br />

चाहिये।<br />

के वल कु छ अधिकारियों और अनय वररष् कर्मचारियों के ्पास कं ्पनी की सं्पवत्त को प्रभावित करने वाली प्रतिबदताओं<br />

को करने का अधिकार है। आ्पको कं ्पनी की सं्पवत्त को प्रभावित करने वाली प्रतिबदताओं को तब तक नहीं करना<br />

चाहिये जब तक आ्प उचित रू्प से अधिककृ त नहीं हैं। यदि आ्पको अ्पने या क्कसी अनय वयक्ति के लिये कं ्पनी<br />

के अधिकार के बारे में स्पष्टीकरण की ज़रूरत है, तो आ्पको अ्पनी इकाई या प्रभाग के वित्तीय निदेशक से सं्पक्क<br />

करना चाहिये।<br />

हम सूचना प्ररौद्ोगिकी संसाधनों और सामाजिक मीक्रया का ज़िममेदारी के साथ उपयोग करते हैं।<br />

हमें कोलगेट के सूचना प्रौद्ोचगकी संसाधनों और सामाश्जक मीक्डया की श्ज़ममेदारी को <strong>संहिता</strong> और कं ्पनी के<br />

अनय सभी दिशाननददेशों के साथ संगत ढंग से उ्पयोग करना चाहिये, श्जसमें कं ्पनी के वयावसायिक वयवहार के<br />

दिशाननददेश और/या सूचना प्रौद्ोचगकी संसाधन और सामाश्जक मीक्डया का उ्पयोग करने के दिशाननददेश भी शामिल<br />

हैं।<br />

कोलगेट सूचना प्रौद्ोचगकी संसाधनों में सभी वर्तमान और भविषय के उ्पकरण, सरॉफटवेयर और सेवाएँ शामिल हैं जो<br />

डाटा को एकत्र, सटोर, संचार और संसाधित करती हैं श्जसका सवालमतव, ्पट्ा कोलगेट के ्पास है या कोलगेट द्ारा<br />

दिया गया है।<br />

इसके अलावा, कोलगेट के सूचना प्रौद्ोचगकी संसाधनों में कर्मचारियों या तकृतीय ्पक्ष के निजी हार्डवेयर, सरॉफटवेयर<br />

या सेवाएँ उस सीमा तक शामिल हैं जहाँ तक उनका उ्पयोग कोलगेट सूचना प्रौद्ोचगकी संसाधनों का उ्पयोग करने<br />

या सं्पक्क करने के लिये क्कया जाता है।<br />

12 <strong>आचार</strong> <strong>संहिता</strong>

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