Macht ten goede?!

More documents

Recommendations

Info

2 Politie in transitie: einde en begin 41om het daar dan maar bij te laten. Ten tweede zou opnieuw naar het ontwerpgekeken moeten worden. “We shape our buildings and thereafterthey shape us”. Het ontwerp is een krachtige cultuurinterventie, als dehark er eenmaal is, ben je hem niet zomaar voorbij. Dient de structuurzoals we die nu bouwen, een waardevolle praktijkontwikkeling? Ondersteunenstructuur en sturingssystemen de laterale, horizontale afstemming,het “grenzeloos” werken, de horizontale verknoping? Nodigt destructuur uit tot het nemen van verantwoordelijkheid? Ik zou die vragenniet te snel met een “ja” beantwoorden. Het zou me niet verbazen als we– binnenkort? - aan een herontwerp beginnen 9 . Ten derde zou het gaanom het bevorderen van volwassen professionalisering. Het vergrotenvan de kans dat mensen hun van elkaar verschillende kwaliteiten echtinzetten voor de ontwikkeling van goed werk, dat ze daadwerkelijk “reflectivepractitioners” worden. Het vergroten van de kans op vrijmoedigspreken en vrijmoedig luisteren. Niet door het af te kondigen, maar doorhet voor te leven.Dat vernieuwingsproces zal geen tekentafelwerk zijn. Het zal gaan ombedachtzaam ontwikkelen vanuit de praktijk.Humble inquiry en vrijmoedig spreken, blijven zoeken naar de zinin het werk, blijven zoeken naar goed politiewerk. Nieuwsgierig zijn,hoopvol. Wel serieus, maar niet zo ernstig. Daarin schuilt misschien desleutel tot betekenisvolle eenwording. Niet de eenheid afdwingen, maarde veelheid vruchtbaar maken 10Waar een vernieuwende beweging op uit zal lopen, is nog niet te zeggen.Het is een ontwikkeling met een open eind, waar ook geen einddatum“voor oplevering” aan te verbinden is. Waar we uitkomen is niet op voorhandte zeggen, maar waar hoopt u op…?9 Ik doel hierbij niet op aanpassing van de 10 eenheden. Die zijn stevig verbonden met derechterlijke kaart en de indeling van de Raad voor Kinderbescherming. Het zal denk ik vooralgaan om het opnieuw doordenken van de centrale en decentrale verantwoordelijkheden, hetsturingsysteem, de organisatie van de ondersteuning.10 In de Visie op leiderschap, 2008, werd gesteld: uitrollen kan niet, oppakken wel. 7 thema’swerden vragenderwijs aan de orde gesteld . Misschien was dat wel een oefening in humbleinquiry. Zie bijlage.
42 Macht ten goede?!Velen van u zijn direct of indirect betrokken bij de ontwikkeling vande nationale politie. Wat gaan we doen? Wat zijn kansrijke kiemen vanzinvolle vernieuwing?Kan ik, kan u er wat aan doen? Wie weet? Waarschijnlijk wel.Wat staat ons te doen? In het volgende hoofdstuk doe ik een voorstel.We gaan het hebben over waardevolle praktijkontwikkeling en geiniggemodder met het oog op een “Just World”.
Page 1 and 2: Macht ten goede?!Sterke arm in een
Page 4: Macht ten goede?!Sterke arm in een
Page 8: Inleiding
Page 11 and 12: 10 Macht ten goede?!De essentie is
Page 13 and 14: 12 Macht ten goede?!juist wijst naa
Page 15 and 16: 14 Macht ten goede?!De moeite die j
Page 17 and 18: 16 Macht ten goede?!
Page 20 and 21: 1Aandacht voor waardevol werken pas
Page 22 and 23: 1 Aandacht voor waardevol werken pa
Page 30 and 31: Politie in transitie:einde en begin
Page 32 and 33: 2Politie in transitie: einde en beg
Page 34 and 35: 2 Politie in transitie: einde en be
Page 44: Waardevolle praktijkontwikkelingals
Page 47 and 48: 46 Macht ten goede?!confrontatie me
Page 49 and 50: 48 Macht ten goede?!lancestaat. Mod
Page 51 and 52: 50 Macht ten goede?!door zijn aanpa
Page 53 and 54: 52 Macht ten goede?!Wie stelt de vr
Page 55 and 56: 54 Macht ten goede?!te romantisch?
Page 57 and 58: 56 Macht ten goede?!gebeuren, ook i
Page 59 and 60: 58 Macht ten goede?!is bescheiden e
Page 63 and 64: 62 Macht ten goede?!Brodeur, J.P. T
Page 65 and 66: 64 Macht ten goede?!Lerner, M.J. Th
Page 67 and 68: 66 Macht ten goede?!Szymborska, W.E
Page 69 and 70: 68 Macht ten goede?!4. Verbinding m
Page 74: Hoe leert de politie om - steeds me

Macht ten goede?!

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?