Kamer gezocht

More documents

Recommendations

Info

Bijlage D Organogram ambtelijke organisatie van de Tweede Kamer mt Griffier Bureau Presidium, Voorzitter, Griffier Secretaris Managementteam Directeur Bedrijfsvoering, Financiën en Personeel & Organisatie Directeur Informatiserings beleid Bureau Protocol Griffie plenair / Bureau Wetgeving Secretariaat Stafdienst Financieel- Economische Zaken Griffie commissies Bestuur en Onderwijs Bureau informatisering en Projecten Stafdienst Personeel & Organisatie Griffie commissies Internationaal en Ruimtelijk Dienst Automatisering Beveiligingsdienst Griffie commissies Sociaal en Financieel Dienst Communicatie Bodedienst en Postzaken Stafdienst Voorlichting Dienst Informatievoorziening Facilitaire Dienst Bureau Onderzoek en Rijksuitgaven Dienst Verslag en Redactie Restaurantbedrijf Figuur 25. Organogram ambtelijke organisatie 7 7 Bron: www.tweedekamer.nl 80 Kamer gezocht
Over de auteurs Drs. Esselien de Leeuw heeft een achtergrond als organisatiekundige en milieukundige. Zij heeft jarenlange ervaring opgedaan als organisatieadviseur en manager bij kpmg, voor zowel bedrijfsleven als overheid. Momenteel is Esselien werkzaam als leidinggevende bij de Raad voor de Kinderbescherming. Daarnaast begeleidt, traint en coacht zij op kleine schaal personen en teams binnen de overheid, vanuit haar adviesbureau Pitch Consulting. Drs. Ron Stapel heeft bestuurskunde gestudeerd aan de Universiteit Twente. Ron heeft jarenlange ervaring als manager bij diverse lokale en regionale overheden. Zijn kracht ligt in het strategisch adviseren en begeleiden van complexe gebiedsgerichte ruimtelijk-economische vraagstukken en het tot stand brengen van allianties tussen overheden, marktpartijen en maatschappelijke partijen. Hij heeft ruime ervaring met bestuurlijke samenwerking en pps. Ron werkt momenteel als manager gebiedsprogramma’s bij de provincie Noord-Holland. Drs. Channa Minke heeft communicatiewetenschap gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam. Zij heeft politieke ervaring opgedaan als coördinator en trainer bij een politieke partij en werkt nu ruim zes jaar als organisatieadviseur. Momenteel is Channa werkzaam als manager bij kpmg Plexus in de sector health care met focus op de Wmo, awbz en Jeugdzorg. Zij is gespecialiseerd in het uitvoeren van strategische verkenningen, beleidsanalyses en -evaluaties bij zorginstellingen, de rijksoverheid en gemeenten. Ir. Femke Woudstra heeft Toegepaste Wiskunde gestudeerd aan de Universiteit Twente. Zij heeft vijftien jaar ervaring in projecten lijnmanagement binnen de telecomsector en bij de overheid. Daarin heeft ze onder andere ervaring opgedaan in het opbouwen van teams, het implementeren van verandering en het onderhouden van klantrelaties. Femke werkt momenteel als leidinggevende bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties. Van links naar rechts: Esselien de Leeuw, Ron Stapel, Channa Minke en Femke Woudstra Inleiding 81
Page 2 and 3:
2 Kamer gezocht
Page 4:
De diversiteit van de Tweede Kamer
Page 7 and 8:
Samenvatting De afgelopen jaren zij
Page 9 and 10:
Vanwege de toenemende druk op de or
Page 11 and 12:
4 Ideaaltypen voor de ambtelijke or
Page 13 and 14:
Inleiding aanleiding De afgelopen j
Page 15 and 16:
Aanbevelingen Enthoven uit ‘Hoe v
Page 17 and 18:
de deelnemende diensten en voor de
Page 19 and 20:
Hoofdstuk 1 Parlementaire informati
Page 21 and 22:
de tweede kamer Omdat wij informati
Page 23 and 24:
Organisatie De ambtelijke organisat
Page 26 and 27:
24 Kamer gezocht
Page 28:
Door het systeem van politieke repr
Page 31 and 32: Verschil en eigen profiel zijn het
Page 33 and 34: Hoofdstuk 3 Kamerleden en hun infor
Page 35 and 36: De bestuurder beschouwt het nemen v
Page 37 and 38: Ik merk echter dat deze notities, e
Page 39 and 40: esumé In dit hoofdstuk hebben wij
Page 41 and 42: Hoofdstuk 4 Ideaaltypen voor de amb
Page 43 and 44: In dit rolprofiel is de primaire ta
Page 45 and 46: De informatie afkomstig van de same
Page 47 and 48: Politieke partijen Regering en mini
Page 49 and 50: esumé In dit hoofdstuk hebben we v
Page 51 and 52: Hoofdstuk 5 De ambtelijke organisat
Page 53 and 54: Daarnaast vindt vanuit de Griffies
Page 55 and 56: huidige mechanismen om tot keuzes t
Page 57 and 58: Belangrijk daarbij is de rol die he
Page 59 and 60: De ambtelijke organisatie heeft de
Page 61 and 62: Hoofdstuk 6 Handelingsperspectief I
Page 63 and 64: Overigens zijn wij ons ervan bewust
Page 65 and 66: Stap 2b. De ambtelijke organisatie
Page 67 and 68: Wij adviseren dit handelingsperspec
Page 69 and 70: Geraadpleegde bronnen Literatuur An
Page 71 and 72: Tweede Kamer der Staten-Generaal, H
Page 73 and 74: Bijlagen Inleiding 71
Page 75 and 76: 1. Vanuit de theorie Door de versch
Page 77 and 78: Bestuurder Kamerleden als gemachtig
Page 79 and 80: Bijlage B Gespreksleidraad intervie
Page 81: • Dr. A.A.G.M. (Ronald) van Raak,
show all

Kamer gezocht

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?