Мухит Асанбаев

тающих жителей Алатауского района, создаваемые работодателем
на договорной основе с местным исполнительным
органом для трудоустройства безработных из целевых групп
с частичной компенсацией затрат работодателя на оплату их
труда. В таковым целевым группам, в частности, относятся:
высвобожденные работники, оралманы, учащиеся школ,
студенты, пенсионеры, работники, занятые в режиме неполного
рабочего времени, лица, длительное время не работавшие,
а также лица, зарегистрированные на праве хозяйственного
ведения «Биржа труда» акимата г. Алматы.
По пунктам, касающимся молодежи, акимат Алатауского
района выполняет работу, связанную с созданием в Алатауском
районе детско-юношеской инфраструктуры и оказанием
помощи в трудоустройстве молодежи.
Так, например, в Алатауском районе реализуется программа
«Молодежная практика». Данная программа принята в
соответствии с Постановлением Правительства РК от 6 марта
2009 года № 264 «О мерах по реализации Послания Главы государства
народу Казахстана от 6 марта 2009 г. «Через кризис
к обновлению и развитию». Молодежная практика является
дополнительной мерой государственной поддержки выпускников
ВУЗов, колледжей и профессионального образования,
практического опыта, знаний, умений и навыков.
Максимальный срок молодежной практики составляет 6
месяцев. В период участия в ней представителям молодежи
выплачивалась заработная плата из государственного бюджета
в размере 15 тыс. тенге в месяц. При этом работодателей
обязали самостоятельно определить дополнительную
оплату. Работодатель, изъявивший желание предоставить
временные рабочие места выпускникам учебных заведений
в рамках программы «Молодежной практики», заключает
соответствующий договор с Управлением занятости и социальных
программ г. Алматы сроком до шести месяцев.
95