Мухит Асанбаев

При принятии решения о приеме на временную работу в
рамках «Молодежной практики» работодатель заключает с
выпускником трудовой договор в соответствии с трудовым
законодательством РК и издает приказ о приеме на работу.
Перечень документов стандартный: 1. Домовая книга (книга
регистрации граждан); 2. Удостоверение личности; 3. Диплом;
4. СИК; 5. РНН; 6. Пенсионный договор; 7. Лицевой
счет в Народном банке Казахстана 96 .
Для решения ряда социальных проблем молодежи в качестве
общественного объединения была создана и в настоящее
время ведет активную деятельность организация
«Шаңырақ Игілік». Основная задача организации – оказание
помощи молодежи, которая впервые приехала в город
из сельских округов и вернувшимся на родину подросткам
из числа оралманов. Помощь оказывается в виде юридической
консультации и в основном направлена на адаптацию в
городской среде приезжой молодежи. Общественное объединение
«Шаңырақ Игілік» совместно с городским и районным
акиматами активно участвует в решении социальных
вопросов молодежи. Работа общественного объединения
проводится согласно составленному плану-графику.
Непосредственно для занятия молодежи из числа
детско-юношеского возраста в Алатауском районе создан
«Дом детского и юношеского творчества Алатауского
района» - многопрофильное учреждение дополнительного
образования, где занимаются в различных объединениях,
студиях, клубах, ансамблях и кружках в возрасте
от 4 до 23 лет. Под руководством коллектива педагогов
дети вышеуказанного возраста имеют возможность
получать дополнительное образование. Образовательная
деятельность данного учреждения осуществляется по
96
Дополнительную информацию заявитель может получить по адресу:
«Шанырак-2», ул. Жанкожа батыр, 26, 2-этаж, тел.395-35-78.
96