Pharma Turkey Dergisi Eylül – Ekim 2017 Sayısı

More documents

Recommendations

Info

New York’tan yerli İK projesine ödül AstraZeneca Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Feyza Aysan AstraZeneca Türkiye, The Stevie ® Awards for Great Employers- “Achievement in Employee Engagement” (Çalışan Katılımının Sağlanması) kategorisinde Bronz Ödül’e layık görüldü. The Stevie ® Awards for Great Employers’da, çalışanlara en iyi çalışma ortamının sunulmasına yardımcı olan işverenler, insan kaynakları profesyonelleri, ekipler, başarılı projeler, ürünler ve tedarikçiler ödüllendiriliyor. Bu sene ödüle layık görülen şirketlerin ödülleri 22 Eylül’de New York’ta düzenlenen bir törenle teslim edildi. 50 Pharma September- October ‘17 İşyeri güvenliği, yılın işvereni, en iyi insan kaynakları müdürü, yılın çözüm üreticisi gibi pek çok kategoride ödül almak için 500’ün üzerinde şirketin aday olduğu bu seneki The Stevie ® Awards for Great Employers’da AstraZeneca Türkiye, Serotonin projesiyle Çalışan Katılımının Sağlanması kategorisinde Bronz Ödül’e layık görüldü. Bu yılki ödül sahiplerinin belirlendiği değerlendirme sürecinde 50’nin üzerinde profesyonel görev aldı. Serotonin’in hedefi çalışan mutluluğunu ve bağlılığını arttırmak AstraZeneca Türkiye, çalışan sadakatini ve bağlılığını güçlendirmek amacıyla çalışanların memnuniyetinin ölçüldüğü ve geri bildirimlerinin alındığı anketleri düzenli olarak yapıyor. Serotonin Grubu da bu kapsamda tamamlanan Bağlılık Anketi sonucunda çalışanlardan alınan geri bildirimler doğrultusunda yenilikçi uygulamaları tasarlamak için oluşturulmuştu. Serotonin adı verilen bu proje grubu sayesinde, iş-özel yaşam dengesine ve çalışan memnuniyetine önem veren çok sayıda motivasyonel uygulama hayata geçirildi. Grup çalışan görüş anketi sonuçlarına göre belirlenen konularda pozitif değişim sağlamak amacıyla AstraZeneca Türkiye genelinde çalışmalarına devam ediyor. Her departmandan bir temsilcinin bulunduğu grup, kendi departmanlarının ihtiyaçlarını belirleyerek, ortak ihtiyaçları AstraZeneca Türkiye Yönetim Kurulu’na iletiyor. Değerlendirmeler sonucunda ortak ihtiyaçlara yönelik aksiyon planları geliştiriliyor ve öneriler hayata geçiriliyor. “İnsana saygı en büyük önceliğimiz” Ödül almak için gittiği New York’ta AstraZeneca Türkiye’nin başarısını değerlendiren AstraZeneca Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Feyza Aysan ödül hakkında şunları söyledi: “Türkiye’de esnek çalışma ve esnek yan haklar uygulamalarını başlatan ilk firmalardan biri olarak, Serotonin isimli projemizle işözel yaşam dengesini sağlama ve çalışan mutluluğunu ve bağlılığını arttırma odaklı pek çok motivasyonel uygulamayı hayata geçirdik. AstraZeneca İnsan Kaynakları Ekibi olarak sürdürülebilir başarıyı hedefleyen, yenilikçi ve üretken bir anlayışına sahibiz. Yeni trendleri takip edip AstraZeneca’ya uyarlayarak, çalışanlarımızı iş hayatlarında destekliyor ve başarılı olmalarını sağlayacak fırsatlar oluşturmak için çalışıyoruz. “İnsana Saygı” ilkemizin bir parçası olarak çalışanlarımızın bağlılığının düzenli olarak ölçüldüğü ve geri bildirimlerinin alındığı anketler yapıyoruz. Her şeyden önce insana değer veren bir şirket olarak bu hedefimiz doğrultusunda emin adımlarla ilerlerken Serotonin projemizle Stevie Ödülü kazanmak bizler için ayrı bir motivasyon oldu.”
Uluslararası Katılımlı Ulusal Sağlık Hizmetleri 4.Meslek Yüksekokulları Sempozyumu 15 – 18 Kasım 2017 Silence Hotel İstanbul & Convention Center Ataşehir / İstanbul www.shmys.org
Page 1: September-October 2017 A
Page 4 and 5: 2 Pharma September- October ‘17
Page 6 and 7: Publisher Ferruh IŞIK on behalf of
Page 8 and 9: Akıllı ilaçlarla umutlar artıyo
Page 10 and 11: Hopes raising with smart drugs An i
Page 12 and 13: Kanser tedavisinde yeni bir seçene
Page 14 and 15: Hematolojik kanserlerin tedavisinin
Page 16 and 17: We can now transfer to any patient
Page 18 and 19: DEVA, EU GMP sertifikalı tesisleri
Page 20: DEVA receives FDA approval with EU
Page 23 and 24: Trimbow ® (ICS/LABA/LAMA) Avrupa
Page 25 and 26: The FDA-approved drug VENCLYXTO (v
Page 28 and 29: “Nükleer tıp Parkinson ve Alzhe
Page 30 and 31: “Nuclear medicine will play a ver
Page 32 and 33: Kilo vermenin dayanılmaz hafifliğ
Page 34: The unbearable lightness of weight
Page 37 and 38: Two major transfers abroad in The N
Page 40 and 41: Berko İlaç sürdürülebilirliği
Page 42 and 43: Romatoid artrit tedavisinde kullan
Page 44: Kaliteli ve Sürdürülebilir Bir S
Page 48 and 49: Türk ilacının kalitesi dünyada
Page 50: The quality of Turkish medicine is
Page 55 and 56: 2. İstanbul Ulusal Beslenme ve Diy
Page 58 and 59: Hazırlayanlar: Ebru PEKEL - Recep
Page 60 and 61: Bayraktar Grubu’nda organizasyone
Page 62 and 63: Kordsa ve Continental Güçlerini B
Page 64: İkinci El Araçta Konforun Yeni Ad

Pharma Turkey Dergisi Eylül – Ekim 2017 Sayısı

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?