El balance scorecard de Recursos Humanos - ARHPANAMA.ORG ...
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Traducción<br />
<strong>de</strong> la estrategia<br />
• Traduzca la misión, visión y<br />
estrategias en término <strong>de</strong><br />
objetivos, indicadores metas<br />
operacionales e iniciativas (BSC)<br />
Taller #1 Taller #2 Taller #3 Taller #4<br />
Definición <strong>de</strong><br />
Destino y<br />
temas<br />
Estratégicos<br />
Definición <strong>de</strong><br />
Relaciones<br />
Causales<br />
Metodología para el diseño<br />
<strong>de</strong>l Balanced Scorecard<br />
Definición <strong>de</strong><br />
Indicadores<br />
Clave<br />
14 a 16 Semanas<br />
Equipo Lí<strong>de</strong>r<br />
Equipo <strong>de</strong> Diseño<br />
Equipo <strong>de</strong> apoyo<br />
Definición<br />
<strong>de</strong><br />
Metas<br />
Taller #5<br />
Definición Definición y<br />
selección selección<br />
<strong>de</strong> Iniciativas Iniciativas<br />
"D.R." © 2007 KPMG Cár<strong>de</strong>nas Dosal, S.C.la firma Mexicana miembro <strong>de</strong> KPMG International, una cooperativa Suiza. Manuel Avila Camacho 176, México, 11650, D.F. Impreso en México.<br />
KPMG y el logotipo <strong>de</strong> KPMG son marcas registradas <strong>de</strong> KPMG International, una cooperativa suiza 16
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