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CAPÍTULO I
¿Quién Eres Tú?
Tú importas, todos/as importamos
Gnosti te autvn (nosce te ipsum): conócete a ti mismo/a. Esta inscripción es clásica
en el pensamiento griego. En todos los tiempos muchos pensadores han reflexionado
sobre ella con variados matices siguiendo el ejemplo de Sócrates y Platón (1). Es una
invitación a conocernos, a examinarnos. Tal vez estés preguntándote “¿qué relación
hay entre esta frase y mi trabajo?”. Pensamos que mucha, y no sólo en el entorno laboral
en sí, sino desde que planeas qué te gustaría hacer, hacia dónde te gustaría avanzar
profesionalmente, cuántos kilómetros falta recorrer, en qué momento del camino estás.
Cuando trabajamos en una organización, tenemos un objetivo, siempre. Algunos
pueden ser, por ejemplo, mantenerte mientras estudias, enriquecerte en un campo
temático que consideras importante para tu futuro o iniciar tu carrera en el sector o
actividad económica que siempre deseaste. Todo trabajo es una oportunidad. Lo
importante es que sepamos qué significa para nosotros/as. La actitud con que acudas a
trabajar cada día depende del valor que das a aquello que haces. Todo lo que hacemos
es necesario, aunque nos pueda parecer lo contrario. Y si continúa pareciéndote
irrelevante, entonces tienes que emprender y tomar medidas para cambiarlo… o tal
vez para cambiarte.
Como todo, las organizaciones son perfectibles 1 . Cuando trabajamos en una solemos
idealizar a otras, pero seguramente ninguna cumplirá aquellos requisitos que consideramos
idóneos. Un/a responsable que, bajo nuestro prisma, consideramos tirano/a, una sistema
tedioso que nos recarga de tareas en lugar de agilizarlas, un asiento poco ergonómico,
una oficina sin la luz necesaria, un espacio muy ruidoso, unas funciones que no reflejan
nuestras capacidades: hay tantas razones para sentirse disconforme en una organización
que la lista sería interminable. Pero ¿Habrá algún motivo para estar conforme? Sí. El
primero: saber que hacemos las cosas bien, que nos esforzamos porque nuestro trabajo
salga adelante y por hacer lo que esté a nuestro alcance para que el de nuestros/
as compañeros/as también. Recuerda: las organizaciones las hacemos las personas.
Todas.
1Perfectible es aquello capaz de perfeccionarse o ser perfeccionado. Fuente: www.rae.es
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