11.05.2013 Views

descargar - Fundación Cepaim

descargar - Fundación Cepaim

descargar - Fundación Cepaim

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Si te corresponde mediar en alguna situación (7):<br />

• Asegúrate de que cada persona tenga la voluntad de dialogar y, de ser así, que<br />

pueda expresar sus puntos de vista.<br />

• Escucha a las partes y determina claramente qué necesita cada una para poder<br />

llegar a un acuerdo. Además, facilita que se escuchen entre sí.<br />

• Anímales a que encuentren soluciones que puedan satisfacer a todos. Si está a<br />

tu alcance, ofrece opciones para solucionar el conflicto pero nunca las trates de<br />

imponer.<br />

• Mejora las actitudes de cada persona hacia la otra y facilita la comprensión<br />

mutua. Fomenta la empatía entre ellas.<br />

Algunos consejos para mediar exitosamente<br />

• Cuando estés mediando, procura que las personas en conflicto empleen mensajes<br />

en primera persona. Ello facilita la expresión de sentimientos y el planteamiento<br />

de necesidades.<br />

• Cuando se negocie el acuerdo, presta atención a que:<br />

» Sea realista<br />

» Sea equilibrado<br />

» Sea concreto, claro y simple<br />

» Sea aceptable por todas las partes<br />

» Sea evaluable.<br />

No lo olvides:<br />

Quien pregunta, aprende;<br />

Quien aprende, entiende;<br />

Quien entiende, tolera;<br />

Quien tolera, respeta;<br />

Quien respeta,<br />

aprende a convivir.<br />

Por eso, más que una respuesta, ten siempre a mano una pregunta inteligente.<br />

23

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!