descargar - Fundación Cepaim

34
Piensa en esta frase de la sabiduría popular: es mejor ser solución, no problema.
Por qué la diversidad no es un problema
“Y la diferente era yo por la edad, porque venía de Albacete, porque era la única chica
en un grupo de hombres”
De pequeño vivía en Carabanchel (en los 60’s y 70’s), había gente de toda España, de
Andalucía, Castilla La Mancha, Extremadura. Era todo muy natural.
(Julio y Agosto 2010. Participantes de los Grupos de Discusión)
La diversidad no es un problema, no hay que solucionarlo, simplemente existe. No
está limitada al origen de las personas, ni a su etnia. La diversidad no es inmigración.
De hecho, la has vivido desde que naciste hombre o mujer, desde que te vistieron de
azul o de rosa, desde que decidiste Barcelona o Real Madrid. Eres diverso/a porque
nadie es igual que tú. Eres migrante porque hoy no eres igual que ayer, ni física, ni
emocionalmente.
No pocas personas piensan que “mezclar” trabajadores/as distintos/as en el entorno
laboral puede ser un problema y por eso prefieren la uniformidad: todos/as de un color,
sexo o profesión. Probablemente no quieren asumir el reto de gestionar un entorno
diverso. En realidad tienen miedo y los estereotipos y los prejuicios tienen mucho
que ver con ello. Salvo casos flagrantes de discriminación o exclusión, la mayoría de
conflictos que se explican como “de diversidad” están asociados a carencias en los
sistemas de comunicación, de participación, de gestión de personas o de liderazgo
en las organizaciones.
Si nacimos diversos/as, deberíamos ser capaces de entender, respetar y convivir con
la diversidad de los demás. De hecho, en la gestión de una organización se trata de
uniformizar criterios y procedimientos, no personas.
Si partes del hecho de que la diversidad de tu compañero/a
no es un problema, habrás evitado muchos otros. Necesitarás,
simplemente, estar atento/a a sus diferencias. Es probable que lo
que te aporte sea mucho mayor que el esfuerzo que supone.
Encuentro tanta diferencia entre yo y yo mismo como entre yo y los demás
Michel E. de Montaigne
Filósofo, escritor, y político renacentista francés, creador del género del ensayo.