Siete indicadores para medir el trabajo decente. Comparacion ...

Siete indicadores para medir el trabajo decente 209
Cuadro 2. Tasa de trabajadores con jornada laboral excesiva en cuatro países
(en porcentaje)
mento sobre el horario laboral de la Encuesta de Población Actual de
los Estados Unidos del año 2001 incluye una pregunta sobre si los
encuestados prefieren tener más dinero o más tiempo libre. Un 11,4 por
ciento de los asalariados que trabajaban 49 horas o más señaló que preferiría
trabajar menos aun ganando menos; el 20,3 por ciento preferiría
trabajar más y ganar más, y el 68,2 por ciento optaba por las mismas
horas y el mismo salario 5. Ello indica que la mayoría de los asalariados
que trabajan en exceso lo hacen por razones económicas (el 88,6 por
ciento).
Desempleo
Tasa general Asalariados Trabajadores
familiares
Trabajadores
independientes
Dinamarca (2001) 1 12,0 8,4 (91,1) 13,0 (0,8) 52,3 (8,0)
España (2001) 1 15,2 8,2 (79,9) 26,0 (1,9) 45,1 (18,2)
Yemen (1999) 2 29,3 31,2 (41,6) 22,3 (25,2) 45,8 (33,2)
Turquía (1994) 3 39,6 38,3 (41,1) 30,1 (28,4) 50,2 (30,6)
Notas: La situación en el empleo se ja según el trabajo principal. Las cifras entre paréntesis indican el porcentaje
de asalariados, trabajadores familiares y trabajadores por cuenta propia con relación al total de trabajadores.
1 Horas habituales en el trabajo principal y horas reales en ocupaciones secundarias (48 horas o más a la semana).
2 Horas realmente trabajadas contando todas las ocupaciones (48 horas o más a la semana). 3 Horas
realmente trabajadas contando todas las ocupaciones (49 horas o más a la semana).
Fuentes: Labour Force Survey Results, Ministry of Labor and Vocational Training and Central Statistical Organization,
Sanaa, Yemen, 1999, cuadros 5-6, pág. 336. Specially tabulated data on UK from European Union
Labour Force Survey, 2001, Eurostat. Household Labour Force Survey, State Institute of Statistics Prime Ministry
Republic of Turkey, Ankara, 1994, cuadro E14, pág. 58.
El concepto de desempleo cobró auge durante la gran depresión
del decenio de 1930 y se concretó en la medición del número de personas
que no podían encontrar trabajo. Así, el índice «clásico de desempleo
es el porcentaje de personas desempleadas que hay en la población
activa. Tras la Decimotercera Conferencia Internacional de Estadígrafos
del Trabajo (CIET), celebrada en octubre de 1982, se considera que
una persona en edad de trabajar está desempleada si no tiene trabajo,
pero está dispuesta a trabajar y ha estado buscando empleo activamente
durante un período de referencia reciente 6.
Las encuestas nacionales sobre la población activa son las fuentes
más completas y más aptas de datos para hacer comparaciones internacionales
del desempleo, pues en su gran mayoría siguen las recomenda-
5 Correspondencia personal de Steve Hipple, de la Oficina de Estadísticas del Trabajo de
los Estados Unidos.
6 Véase la Resolución sobre estadísticas de la población económicamente activa, del
empleo, del desempleo y del subempleo de la referida Conferencia Internacional de Estadígrafos
del Trabajo (OIT, 2000, págs. 26 y 27, párrafo 10).