Siete indicadores para medir el trabajo decente. Comparacion ...

Siete indicadores para medir el trabajo decente 203
Cuadro 1. Tasa de remuneraciones bajas en ocho países, desglosada por sexo:
trabajadores cuyos ingresos por hora son inferiores al 50 por ciento
de la mediana
País (año) Trabajadores
con ingresos bajos
(porcentaje)
Hombres
(porcentaje)
Mujeres
(porcentaje)
Suiza (2001) 5,6 22,0 (53,8) 78,0 (46,2)
Reino Unido (otoño de 2001) 9,3 40,9 (52,7) 59,1 (47,3)
Macao (China) (2.º trimestre de 2002) 10,9 31,5 (51,5) 68,5 (48,5)
Costa Rica (2000) 11,5 70,0 (68,3) 30,0 (31,7)
Japón (2001) 13,7 ... ...
Irán (2001) 14,7 ... ...
Jordania (noviembre de 2001) 15,4 88,2 (68,7) 11,8 (13,3)
México (2000) 17,0 66,6 (67,0) 33,4 (33,0)
Nota: Los números entre paréntesis indican las proporciones de empleo masculino y femenino dentro de la población
ocupada.
Fuentes: L’enquête Suisse sur la population active (ESPA) en 2001, Ofce fédéral de la Statistique, Neuchâtel,
Suiza, 2001, cuadro 2.8.2, pág. 64. Labour Force Survey Quarterly Supplement, National Statistics Ofce, Reino
Unido, otoño (septiembre a noviembre de 2001), núm. 16, febrero de 2002, cuadro 36. Employment Survey 2nd
Quarter 2002, Macao (China), mimeograado. Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples, Módulo de
Empleo, Instituto Nacional de Estadística y Censos, Costa Rica, julio de 2000, cuadro 20, pág. 36. Report on the
Special Survey of the Labour Force Survey, August 2001, Statistics Bureau, Ministry of Public Management,
Japón, febrero de 2002, cuadro 5, pág. 66. Socio-economic survey of households, 1380 (March 2001-March
2002), Statistical Centre of Iran, tabulación especial, 2003. Employment and Unemployment Survey (Fourth
Round) November 2001, Principal Report, Department of Statistics, Jordania, enero de 2002, cuadro 7/3.
Encuesta Nacional de Empleo 2000, Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática, Secretaría de Trabajo
y Previsión Social, México.
Es significativo que en los países con un porcentaje pequeño de
ingresos decentes el porcentaje relativo de remuneraciones bajas sea
aproximadamente igual entre los dos sexos, mientras que en los países
en que ese porcentaje es mayor la frecuencia de los ingresos bajos sea
más alta en las mujeres que en los hombres. En otras palabras, allí
donde los ingresos bajos están generalizados, afectan por igual a los trabajadores
y las trabajadoras, pero allí donde son «selectivos su incidencia
relativa es mayor entre las trabajadoras.
Los resultados que presentamos deben interpretarse con cautela,
porque no todos los datos nacionales en que se basan tienen el mismo
alcance y cobertura, de modo que el grado de aproximación en el cálculo
del indicador varía de un país a otro según la estructura de los
datos disponibles. Todos los datos se refieren a toda la población ocupada
excepto en los casos del Irán, Reino Unido y Suiza, donde sólo
abarcan a los asalariados 2. La menor cobertura de los datos de estos
2 Irán y Reino Unido: asalariados; Suiza: asalariados excepto aprendices; Macao (China),
Irán y Japón: todas las personas ocupadas; Costa Rica: todas las personas ocupadas con ingresos
conocidos; Jordania: todas las personas ocupadas excepto los trabajadores familiares sin remuneración,
y México: todas las personas ocupadas excepto las que no tenían empleo pero estaban disponibles
para trabajar y habían acordado incorporarse a un empleo remunerado o establecerse
como independientes en una fecha posterior al período de referencia.