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Siete indicadores para medir el trabajo decente. Comparacion ...

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<strong>Siete</strong> <strong>indicadores</strong> <strong>para</strong> <strong>medir</strong> <strong>el</strong> <strong>trabajo</strong> <strong>decente</strong> 221<br />

Cuadro 7. Tasa de actividad económica de Marruecos y Dinamarca (población<br />

de 15 años en ad<strong>el</strong>ante), desglosada por sexo (en porcentaje)<br />

Población<br />

en edad<br />

de trabajar<br />

Mujeres<br />

activas<br />

Hombres<br />

activos<br />

Marruecos (2002) 50,4 24,7 76,9 –52,2<br />

Dinamarca (2001)<br />

78,2 74,2 82,3 –8,2<br />

Desniv<strong>el</strong><br />

(mujeres-hombres)<br />

Nota: En Dinamarca, la población en edad de trabajar es la de 15 a 64 años.<br />

Fuentes: Activité, emploi et chômage, Ministère de la prévision économique et du plan, Direction de la Statistique,<br />

Rabat, 2002, cuadro 2, pág. 14. Konjunktur Statistik, Danmarks statistik, Copenhague, febrero de 2003,<br />

cuadro 16, pág. 36.<br />

mujeres — con respecto al de hombres — que trabajan o están buscando<br />

<strong>trabajo</strong> es menor en Marruecos que en Dinamarca.<br />

El gráfico 7, construido a partir de los datos de las encuestas nacionales<br />

de población activa disponibles en la OIT, muestra <strong>el</strong> desniv<strong>el</strong><br />

entre las tasas de actividad masculina y femenina de sesenta y cinco países.<br />

La resta entre la tasa femenina y la masculina arroja valores negativos<br />

en todo <strong>el</strong> mundo. Aunque <strong>el</strong>lo se debe en parte a factores<br />

socioculturales, a las barreras educativas y a la cultura en sí misma, la<br />

incorporación de la mujer a la fuerza de <strong>trabajo</strong> también tiene que competir<br />

con las exigencias perentorias de las tareas domésticas y <strong>el</strong> cuidado<br />

de los niños pequeños. Por ejemplo, las mujeres su<strong>el</strong>en dejar de<br />

trabajar <strong>para</strong> tener hijos y criarlos, e incluso cuando sus hijos crecen,<br />

sólo un pequeño porcentaje vu<strong>el</strong>ve al mercado de <strong>trabajo</strong>.<br />

Para valorar las disparidades existentes en <strong>el</strong> mundo, se ha dividido<br />

a los países en tres grupos: los que tienen una gran diferencia entre<br />

las tasas de actividad femenina y masculina (igual o mayor de 40 puntos<br />

porcentuales), los que tienen un desniv<strong>el</strong> intermedio y los que tienen un<br />

desniv<strong>el</strong> pequeño (menos de 20 puntos). En <strong>el</strong> gráfico se distingue también<br />

entre países industrializados, países con economías en transición y<br />

países en desarrollo. En total, nueve países registran un gran desniv<strong>el</strong><br />

entre las tasas de actividad masculina y femenina, y ocho de <strong>el</strong>los pertenecen<br />

al mundo en desarrollo. Y con un desniv<strong>el</strong> pequeño hay treinta<br />

y siete países: quince industrializados, trece con economía en transición<br />

y nueve en desarrollo.<br />

Resumiendo, <strong>el</strong> gráfico 7 indica que en los países en desarrollo <strong>el</strong><br />

desniv<strong>el</strong> entre la tasa de actividad masculina y la femenina es mayor<br />

que en los países industrializados, lo cual significa que en los primeros<br />

hay estadísticamente muchos más hombres que mujeres trabajando o<br />

buscando <strong>trabajo</strong>. En los países industrializados o en transición, <strong>el</strong> desniv<strong>el</strong><br />

es más o menos <strong>el</strong> mismo, con unos valores ligeramente negativos<br />

en la mayoría de <strong>el</strong>los.

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