Manual para la Gestión Empresarial de las ... - CRECEmype

Manual para la Gestión Empresarial de las
Cooperativas de Servicios
compensación por tiempo de servicios, un dozavo, es decir 600
dividido entre 12, lo que da un total de S/.50.
Si cada mes trabajado acumula S/.50, al concluir el primer
semestre (los primeros 6 meses), la Cooperativa deberá efectuar
un depósito a nombre del trabajador por un total de S/.300 (S/.50
X 6 meses). Por lo tanto, al terminar el año, el trabajador habrá
acumulado S/.600 (S/.300 por el primer semestre y S/.300 por
el segundo semestre).
En conclusión, podemos decir que, por cada año completo
trabajado, el trabajador acumula un sueldo entero. Ello permitirá
que cuando deje de trabajar para la Cooperativa, se lleve todo
lo acumulado como un ahorro para ayudarse en los siguientes
meses.
f. Presentar en forma mensual las planillas electrónicas,
documento que es obligatorio cuando
se contrata más de tres trabajadores o
se cumpla con alguno de los supuestos
establecidos por la Norma.
137