Manual para la Gestión Empresarial de las ... - CRECEmype
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Ministerio<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> Producción<br />
Schweizerische Eidgenossenschaft<br />
Confédération suisse<br />
Confédérazione Svizzera<br />
Confédéraziun svizra<br />
Agencia Suiza <strong>para</strong> el <strong>de</strong>sarrollo<br />
y <strong>la</strong> cooperación COSUDE<br />
b.3) Los títulos valores y <strong>de</strong>más instrumentos por los que se obligue a<br />
<strong>la</strong> Cooperativa.<br />
c. Representar a <strong>la</strong> cooperativa en cualesquiera otros actos, salvo<br />
cuando se trate, por disposición expresa <strong>de</strong> <strong>la</strong> ley o <strong>de</strong> este Estatuto,<br />
<strong>de</strong> atribuciones <strong>de</strong>l Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong>l Consejo <strong>de</strong> Administración.<br />
d. Ejecutar los programas <strong>de</strong> conformidad con los p<strong>la</strong>nes aprobados por<br />
el Consejo <strong>de</strong> Administración.<br />
e. Ejecutar los acuerdos <strong>de</strong> <strong>la</strong> Asamblea General y <strong>de</strong>l Consejo <strong>de</strong><br />
Administración.<br />
f. Nombrar a los trabajadores <strong>de</strong>pendientes que contrate <strong>la</strong> cooperativa y<br />
<strong>de</strong>más co<strong>la</strong>boradores <strong>de</strong> <strong>la</strong> misma, pudiendo removerlos con arreglo a<br />
ley.<br />
g. Coordinar <strong>la</strong>s activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los Comités con el funcionamiento <strong>de</strong>l<br />
Consejo <strong>de</strong> Administración y <strong>de</strong> <strong>la</strong> propia Gerencia General <strong>de</strong> acuerdo<br />
con <strong>la</strong> Presi<strong>de</strong>ncia.<br />
h. Asesorar a <strong>la</strong> Asamblea General, al Consejo <strong>de</strong> Administración y los<br />
Comités y participar en <strong>la</strong>s sesiones <strong>de</strong> ellos, excepto en <strong>la</strong>s <strong>de</strong>l Comité<br />
Electoral, con <strong>de</strong>recho a voz y sin voto.<br />
i. Realizar los <strong>de</strong>más actos <strong>de</strong> su competencia, según <strong>la</strong> ley y <strong>la</strong>s normas<br />
internas.<br />
Artículo 50º.- El Gerente General, como consecuencia <strong>de</strong> <strong>la</strong>s atribuciones<br />
a que se refiere el artículo anterior, tiene <strong>la</strong>s siguientes faculta<strong>de</strong>s específicas,<br />
siempre que en todo acto se cump<strong>la</strong> con <strong>la</strong> doble firma a que se refiere<br />
el inciso b) <strong>de</strong>l artículo anterior:<br />
a. Abrir, transferir y cerrar cuentas corrientes bancarias y simi<strong>la</strong>res.<br />
b. Girar y cobrar cheques <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l límite que le señale el Consejo <strong>de</strong><br />
Administración.<br />
c. Endosar cheques <strong>para</strong> ser abonados en cuentas corrientes <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
cooperativa.<br />
d. Aceptar, reaceptar, girar, endosar, renovar, <strong>de</strong>scontar, cobrar y protestar<br />
letras <strong>de</strong> cambio, vales, pagarés, giros, certificados, conocimientos,<br />
pólizas, warrants, conocimientos <strong>de</strong> embarque, <strong>de</strong> almacenes<br />
generales y cualesquiera otro documento, acto o contrato mercantil y<br />
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