Manual para la Gestión Empresarial de las ... - CRECEmype
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<strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Gestión</strong> <strong>Empresarial</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<br />
Cooperativas <strong>de</strong> Servicios<br />
Por otro <strong>la</strong>do, <strong>de</strong>bemos seña<strong>la</strong>r que pue<strong>de</strong> presentarse el caso <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
existencia <strong>de</strong> dos tipos <strong>de</strong> empleadores: Por un <strong>la</strong>do, <strong>la</strong> Cooperativa<br />
(que contrata, cargadores, ingenieros, personal <strong>de</strong> limpieza,<br />
personal <strong>de</strong> seguridad, etc., todo ello re<strong>la</strong>cionado al abastecimiento<br />
<strong>de</strong> insumos) y, por otro <strong>la</strong>do, el socio <strong>de</strong> <strong>la</strong> Cooperativa que contrata<br />
empleados <strong>para</strong> que utilizando los insumos obtenidos a través <strong>de</strong><br />
<strong>la</strong> Cooperativa, lo apoyen en <strong>la</strong> producción <strong>de</strong> bienes (productos).<br />
Por lo tanto, po<strong>de</strong>mos hacer <strong>la</strong> siguiente distinción entre tipos <strong>de</strong><br />
empleadores:<br />
a) La Cooperativa <strong>de</strong> Servicios como empleadora: Pue<strong>de</strong> gozar<br />
<strong>de</strong> los siguientes regímenes <strong>la</strong>borales:<br />
1. Régimen General<br />
2. Régimen Micro Empresa (<strong>de</strong> serle aplicable)<br />
3. Régimen Pequeña Empresa (<strong>de</strong> serle aplicable)<br />
b) El Socio productor como empleador: Pue<strong>de</strong> gozar <strong>de</strong> los<br />
siguientes regímenes <strong>la</strong>borales:<br />
1. Régimen General<br />
2. Régimen Micro Empresa<br />
3. Régimen Pequeña Empresa<br />
4. Régimen especial <strong>de</strong>l sector agrario.<br />
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