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Manual para la Gestión Empresarial de las ... - CRECEmype

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<strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Gestión</strong> <strong>Empresarial</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<br />

Cooperativas <strong>de</strong> Servicios<br />

Por otro <strong>la</strong>do, <strong>de</strong>bemos seña<strong>la</strong>r que pue<strong>de</strong> presentarse el caso <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

existencia <strong>de</strong> dos tipos <strong>de</strong> empleadores: Por un <strong>la</strong>do, <strong>la</strong> Cooperativa<br />

(que contrata, cargadores, ingenieros, personal <strong>de</strong> limpieza,<br />

personal <strong>de</strong> seguridad, etc., todo ello re<strong>la</strong>cionado al abastecimiento<br />

<strong>de</strong> insumos) y, por otro <strong>la</strong>do, el socio <strong>de</strong> <strong>la</strong> Cooperativa que contrata<br />

empleados <strong>para</strong> que utilizando los insumos obtenidos a través <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> Cooperativa, lo apoyen en <strong>la</strong> producción <strong>de</strong> bienes (productos).<br />

Por lo tanto, po<strong>de</strong>mos hacer <strong>la</strong> siguiente distinción entre tipos <strong>de</strong><br />

empleadores:<br />

a) La Cooperativa <strong>de</strong> Servicios como empleadora: Pue<strong>de</strong> gozar<br />

<strong>de</strong> los siguientes regímenes <strong>la</strong>borales:<br />

1. Régimen General<br />

2. Régimen Micro Empresa (<strong>de</strong> serle aplicable)<br />

3. Régimen Pequeña Empresa (<strong>de</strong> serle aplicable)<br />

b) El Socio productor como empleador: Pue<strong>de</strong> gozar <strong>de</strong> los<br />

siguientes regímenes <strong>la</strong>borales:<br />

1. Régimen General<br />

2. Régimen Micro Empresa<br />

3. Régimen Pequeña Empresa<br />

4. Régimen especial <strong>de</strong>l sector agrario.<br />

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